(S): "Provocerande att bara prata om höjning av pensionsåldern"
|
|
Publicerad 7 februari 2012 - 10:14
Uppdaterad 7 februari 2012 - 16:16
|
Enligt Socialdemokraternas talesperson i pensionsfrågor, Tomas Eneroth, är det provocerande att bara prata om att höja pensionsåldern. -Ska vi kunna få ett längre arbetsliv krävs förändringar på arbetsmarknaden. I dag slits väldigt många ut i förtid och dessutom har regeringens utförsäkringar lett till omfattande utslagning från arbetsmarknaden. Att enbart tala om höjd åldersgräns blir faktiskt provocerande för alla dem som skulle vilja, men som faktiskt inte kan klara av att arbeta längre. Socialdemokraterna står dock bakom Pensionsgruppens utredning om förändringar i åldersgränserna. -Men ska man göra förändringar måste det göras i samråd med arbetsmarknadens parter. Det borde statsministern inse, säger Tomas Eneroth. PRO positiva
Pensionärernas Riksorganisation (PRO) tycker att statsministerns idé om ett längre arbetsliv är god. -Vi välkomnar att statsministern utnyttjar äldre människors kompetens, och vi har heller inte sagt att det ska finnas någon bortre gräns för hur länge man ska arbeta, säger Björn Lindh, förbundssekreterare på PRO. Inte tvång
Men Björn Lindh understryker att det inte får bli ett tvång att arbeta längre, eftersom det finns väldigt många människor som i dag inte ens orkar arbeta fram till 65. -Det verkar statsministern ta lite lätt på. Vi får inte glömma att det finns många som inte orkar med ett tufft och hårt arbetsliv. Det får inte bli en skiktning där forskare och konsulter fortsätter att tjäna pengar och har ett bra liv medan undersköterskan och byggnadsarbetaren får ett sämre utgångsläge, säger Björn Lindh. Svenskt Näringsliv: Turordningsregler behöver göras om
Carina Lindfeldt, avdelningschef på Svenskt Näringsliv, pekar på att turordningsreglerna skulle behöva göras om för att få en person som fyllt 53 att vilja lämna en trygg anställning och gå till en annan, där man i dag riskerar att bli den första som sägs upp. -Turordningsreglerna låser in människor. Vår arbetsmarknad är för stel, säger hon. Lindfeldt påpekar att det finns yrken där man inte kommer att klara av att jobba tills man blir 75. Hon bedömer dock att ålder inte behöver vara ett hinder för att kunna bli anställd senare i livet.
-Kompetens slår ålder, säger Lindfeldt.
Pensionsåldern varierar med utbildning |
När människor går i pension hänger i hög grad ihop med utbildningsnivå, visar en rapport från Pensionsmyndigheten. • Bland personer med bara förgymnasial utbildning är den genomsnittliga pensionsåldern 61,7 år. • För personer med treårig gymnasieutbildning är den 62,9 år. • Människor som har eftergymnasial utbildning på tre år eller längre går i pension vid 63,5 år och människor med forskarutbildning går i genomsnitt vid 65 års ålder. • Genomsnittsåldern då förvärvsarbetande lämnar arbetslivet är drygt 63 år. Under de senaste 15 åren har utträdesåldern ökat med ungefär ett år. TT |
SVT Play
Onsdag 16 maj 2012
