Pacemakeroperation på Karolinska Universitetssjukhuset. Foto: Scanpix

900 personer bort från Karolinska

Publicerad 14 januari 2009 - 11:37 Uppdaterad 14 januari 2009 - 18:28

Ledningen för Karolinska Universitets- sjukhuset i Stockholms läns landsting vill minska antalet anställda med 900.

En del av personalminskningen ska klaras genom färre nyanställningar, pensionsavgångar, naturlig avgång och genom att vikariat inte förnyas. Men 600 personer kan komma att sägas upp.

Orsaken till personalminskningen är att det saknas över 800 miljoner kr i budgeten. Sjukhusen i Huddinge och Solna har i dag 15.800 anställda.

Även sjukhusen i Göteborg, Lund och Umeå står inför stora besparingar.

Små konsekvenser
Karolinskas biträdande sjukhusdirektören Mikael Forss säger att målet är att besparingarna ska ske med så små konsekvenser för patienterna som möjligt.

-Förändringen kommer att ske successivt under året. Med andra ord, vi har i alla fall lite tid på oss att sköta det på ett kontrollerat sätt. Vi jobbar redan i dag framgångsrikt med produktivitetshöjande åtgärder som vi vet ger gott resultat. Vad vi vill göra är naturligtvis att vår vårdpersonal får ägna mer tid åt patienterna och vi vill vara ännu bättre organiserade när det gäller schemaläggning, bemanning och arbetsrutiner, säger han.

Märks i alla personalkategorier
Så många som 600 anställda kan komma att sägas upp. Exakt vilka är inte klart men alla personalgrupper kommer att beröras av uppsägningarna.

-Vi vet att det här är en besparing som kommer att märkas tvärs genom vår verksamhet och det kommer att märkas tvärs genom alla våra personalkategorier: läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administration, säger Forss.

Sjukhuset omsätter normalt 1.500 personer per år.

• Tweet