Gav bonus för korta vårdsamtal
Medhelp avvecklar bonussystem
|
|
Publicerad 13 maj 2009 - 15:25
Uppdaterad 13 maj 2009 - 15:52
|
Medhelps ledning har vid ett extra möte, i samråd med facket, beslutat att avveckla det omdiskuterade belöningssystemet, enligt ett pressmeddelande. Systemet har innehållit både kvalitets- och tidsmål. Sjuksköterskor har belönats med en tusenlapp i månaden om de klarat av sina samtal snabbt hos företaget Medhelp, som ansvarar för sjukvårdsrådgivningen i Stockholms, Södermanlands och Värmlands läns landsting. Råd på i genomsnitt högst 3.48 minuter gav bonus. I resten av landet behöver samma arbete i snitt sju minuter. Dessutom fick sjuksköterskan till exempel inte ha rått folk att i onödan gå till akuten eller avrått någon svårt sjuk att vända sig dit. Klagade en patient på dåligt bemötande försvann också bonusen. Men med anledning av undersökningen som gjorts i samarbete med Vårdförbundet och uppmärksamheten kring det avvecklas systemen med omedelbar verkan, skriver bolaget. Sjuksköterskor negativa till bonusen
Medhelp grundar sitt beslut på en enkät bland sina sjuksköterskor där de allra flesta varit negativa till bonusen samt på den senaste tidens medieuppmärksamhet. -Vi har lyssnat på kritiken och tagit den till oss. Därför har vi i dag i samråd med Vårdförbundet beslutat att slopa bonussystemet, säger produktionschef Geir-Erik Hyvärinen till TT. Han betonar att företaget under hela tiden som bonussystemet funnits löpande utvärderat kvaliteten och patientsäkerheten och inte sett att dessa påverkats på något sätt. Förhandlingar om nytt system
Företaget har ett sedan tidigare inplanerat möte med Vårdförbundet på fredag. -Där kommer vi att ta upp frågorna på nytt och ha en förhandling med facket om hur vi ska kompensera de anställda eller införa något annat system. Men ett bonussystem är det högst osannolikt att vi kommer föreslå igen, säger Geir-Erik Hyvärinen. TT |
SVT Play
Torsdag 9 februari 2012
