Systemet med jobbcoacher får kritik
|
|
Publicerad 7 juli 2009 - 20:10
Uppdaterad 13 oktober 2009 - 12:44
|
Arbetsförmedlingens jobbcoacher har för lite att göra i vissa kommuner, det berättade Rapport i går. I dag växer kritiken mot hela systemet med jobbcoacher. De får en veckas utbildning - sedan ska de vara redo. Tanken är att jobbcoacherna ska hjälpa arbetslösa att snabbt hitta ett nytt jobb. Tre miljarder Regeringen har satsat tre miljarder kronor på systemet med jobbcoacher. Men många menar att pengarna används på fel sätt. -Det är bra med intensiv coachning precis i början, men nu finns det inga jobb att matcha till, säger riksdagsledamoten Luciano Astudillo (S). -Samtidigt har vi ett läge i dag där arbetsförmedligen har mindre resurser än 2006, och färre anställda. Här sprätter man ut pengar till någonting som man inte riktigt vet om det kommer att fungera, i fel fas i konjunkturen. Det är ett slöseri med pengar, säger Astudillo. Privata aktörer Under året har arbetsförmedlingen anställt 700 egna jobbcoacher, som oftast rekryterats från arbetslöshet. Men just nu pågår upphandlingar - jobbcoachning ska köpas in från privata aktörer och prislappen för två år med jobbcoachning landar på nära 3 miljarder kr. Fackförbundet ST, som organiserar arbetsförmedlare, menar att resurserna istället borde läggas på att anställa traditionella arbetsförmedlare. -Ja, jag tror i alla fall att våra medlemmar arbetsförmedlarna hade haft mycket bättre förutsättningar att stödja de arbetslösa. De säger själva att det största problemet i dag är att det är för få anställda arbetsförmedlare, säger förbundets vice ordförande Britta Lejon. Inga kommentarer Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin kunde inte kommentera kritiken mot jobbcoacherna i Rapport. På arbetsförmedlingen menar man dock att uppgifterna om att jobbcoacherna har för lite att göra beror på att projektet precis startat. -Vi jobbar för fullt på en arbetsmarknad med att få fram de praktikplatser som vi behöver, säger Jan-Olof Dahlgren som är chef för arbetsförmedlingens ledningsstab. -Och det är inte en finansiell fråga hos oss utan det är att söka reda på platserna på arbetsmarknaden och då behövs både de här kompletterande aktörerna och de jobbcoacher vi kommer att köpa, och de coacher som vi har i egen regi, säger Dahlgren. |