Skärpta regler för bonus föreslås

Publicerad 27 oktober 2009 - 11:20 Uppdaterad 11 januari 2010 - 20:08

Alla bonussystem öppet förklarade på webbplatsen och rätt att ta tillbaka felaktigt utbetalda pengar, föreslås som nya regler för de börsnoterade bolagen.

Kollegiet för svensk bolagsstyrning har tagit fram ett nytt, hårdare regelverk för bonusar till ledande befattningshavare. Kollegiet tillkom för ett antal år sedan och arbetar för en självreglering av de svenska börsbolagen.

De nya kodreglerna som nu tagits fram följer i mångt och mycket EU:s rekommendation i spåren av alla hårt kritiserade bonusar till direktörerna i finanskrisens spår.

Ta tillbaka bonusar
Bland annat ska ägarna ha rätt att ta tillbaka uppenbart felaktigt utbetalda bonusar. Det går egentligen att göra redan i dag, men kollegiet föreslår att det skrivs in i bonusavtalen.

-Man ska inte behöva en komplicerad domstolsprocess, säger Lars Thalén vid kollegiet.

Alla bonusavtal ska också öppet redovisas för alla på företagets webbplats, vilket i sin tur väntas göra programmen tydligare.

-Det får den effekten att de måste gå att förklara, säger Lars Thalén.

Hållbara på lång sikt
En annan regel är att kontanta bonusersättningar helst ska vara hållbara på längre sikt, även om det fortfarande kommer att vara tillåtet med kortare mål.

Kollegiet förespråkar också aktierelaterade program där eget aktieinnehav i bolaget främjas.

TT

• Tweet