Det blir ingen handelsstrejk
|
|
Publicerad 7 april 2010 - 15:30
Uppdaterad 7 april 2010 - 17:47
|
Det blir ingen strejk inom handeln. Det står klart sedan båda parterna i dag sagt ja till medlarnas bud. Lo-facket Handels och arbetsgivarparten Svensk Handel har skrivit under ett nytt tvåårigt avtal för 100.000 av handelns medlemmar. Avtalet ger 971 kronor mer i månaden för butiksanställda och 830 kronor mer i månaden för lageranställda. Det motsvarar 4,7 procent respektive 3,7 procent i löneökning. Det är det avtal som gett högst löneökningar i år. Däremot höjs inte lägstalönerna med lika mycket. Lösning på bemanningsfrågan
Parterna har också hittat en lösning när det gäller bemanningsföretagen samt tillsatt en arbetagrupp när det gäller krav på heltid. -Förutom löneökningarna har vi lyckats förhandla fram förstärkt skydd för dem som har återanställningsrätt i samband med att företaget ska hyra in personal genom bemanningsföretag, säger Handels ordförande Lars-Anders Häggström. Handels andre vice ordförande Tommy Tillgren tycker också att förhandlingarna har varit en framgång när det gäller jämställdhetsfrågan. -Vi ser att vi gått i mål när det gäller jämställdheten på ett mycket bra sätt, säger Tommy Tillgren. Svensk handel: Nya avtalet en framgång
Svensk Handels vd, Dag Klackenberg, förklarade på presskonferensen att han var glad över att motparten Handels är nöjt med avtalet. Men även Svensk Handel tycker att det nya avtalet är en framgång, även om löneökningarna är höga. -Handels har vunnit på det här avtalet men det har vi också. För första gången har vi tagit ett ordentligt steg mot ett modernt avtal. Det är ett viktigt steg till att utveckla en mer lokal lönebildning och vi lägger också grunden till en bättre lönestruktur, sade Klackenberg. Han konstaterade också att Svensk Handel fått en odiskutabel rätt att bestämma i bemanningsfrågan. -Rätten är oinskränkt men möjligen behäftad med en kostnad, sade han.
Klackenberg tycker inte att samordningen inom Svenskt Näringsliv har varit ett problem i förhandlingarna. -Ingen har sagt att vi inte får göra den här överenskommelsen och jag tycker att samverkan har fungerat bra. Svenskt Näringslivs vd nöjd
"Den lösning av heltidsfrågan som parterna kommit fram till måste rimligen innebära att den frågan nu avförs från valrörelsen. Detta är inte en fråga som lämpar sig för lagstiftning och jag hoppas att de som förespråkat en sådan nu omgående släpper den frågan", skriver Svenskt Näringslivs vd Urban Bäckström i ett pressmeddelande. Han är nöjd med att Svensk Handel och Handels lyckats nå en uppgörelse. "Det talas ofta om "handelsavtalet" men det handlar om två olika avtal. Partihandelsavtalet som nu ingåtts ligger på samma nivå som industriavtalet. De skillnader som finns förklaras av att handeln inte varit eller är lika pressad av en dålig konjunktur som industrin. Men vår utgångspunkt är hela tiden industrins norm", skriver Urban Bäckström vidare. 3,85 procent i snitt
De butiksanställdas löneökning på 4,7 procents lönelyft är visserligen en framgång för Handels men för dyrt för arbetsgivarna enligt Svenskt Näringsliv. -Men i praktiken är avtalet konstruerat så att kostnaden för arbetsgivarna hamnar på sammanlagt i snitt 3,85 procent om två år, säger Christer Ågren, vice vd på Svenskt Näringsliv. -Man har betalat en höjning för de redan anställda med läge löneökningar för de som kommer anställas. Avtalet innebär alltså ett rejält lönelyft för den butikspersonal som nu är anställd. Men de som kommer anställas under de närmaste två åren kommer inte få lika höga löneökningstakt och därigenom uppnår vi lönespridning och det är mycket bra, säger Christer Ågren. -Hälften av de butiksanställda har lämnat handeln inom en tvåårsperiod. Man brukar säga att vi har en 25-procentig omsättning av personal inom handeln.
Rapport/TT |
SVT Play
Onsdag 8 februari 2012
