Nya möjligheter öppnas för utlandsfödda företagare

Publicerad 11 maj 2010 - 15:22 Uppdaterad 24 maj 2010 - 19:05

När tusentals svenska företag nu står inför ett generationsskifte öppnas stora möjligheter för företagare med utländsk bakgrund.
Byggnadsingenjören Fadi Babil i Jönköping tog över familjeföretaget Jonsons Byggnads AB, då ingen i familjen Jonsson var villig att ta över verksamheten.

Efter att ha jobbat på ett större företag i drygt tio år ville Fadi Babil bli egen företagare. Men istället för att starta ett nytt företag så tog han över byggföretaget Jonsons Byggnads AB, som funnits i över 50 år.

-Tanken var att det skulle bli en generationsväxling i företaget, men det blev det inte. Och då kom jag in i bilden, säger han.

"Jättemöjlighet för de som vill framåt"
Omkring 60.000 företag i Sverige står inför en generationsväxling de närmaste åren.

-Det är en jättemöjlighet för duktiga ungdomar eller de som vill framåt att försöka gå in och visa att det här kan vi, vi vill smälta in i samhället och driva företagen vidare.

Namnet en fördel
När Fadi Babil köpte företaget för tre år sen fanns det tio anställda i firman. Idag är de dubbelt så många. Just nu bygger firman lägenheter i centrala Jönköping.

Hur känns det för dig, med ditt namn och din bakgrund, att driva ett företag som heter Jonsons Byggnads AB?

-Namnet och loggan fanns redan etablerade. Då är det bättre att köra vidare med samma namn. Jag tror att det är en fördel när det är en kille med utländsk bakgrund som driver ett företag med ett sådant namn. Det kommer som positiv överraskning, folk säger "aha, är det du som driver Jonsons Bygg, det var ju intressant".

Rapport

• Tweet