|
|
Biten av patient
|
Våld mot personal vanligt på LSS-boenden
|
|
Publicerad 20 oktober 2010 - 06:46
Uppdaterad 20 oktober 2010 - 13:18
|
Personal på särskilda boenden för utvecklingsstörda och psykiskt funktionshindrade drabbas oftare av våld och hot på jobbet än poliser och kriminalvårdare. Det visar ny statisitik från Arbetsmiljöverket. -Ibland går det att läsa av situationen och ibland sker det väldigt oförutsett. Då är det främst attack mot oss som arbetar eller mot andra barn på boendet, säger David Karlsson som blivit biten, slagen och sparkad många gånger under de år han har arbetat på ett LSS-boende i Uppsala för barn med autism. David Karlsson är inte ensam om att ha blivit utsatt för våld på ett särskilt boende. Hot och våld är vanligare på LSS-boenden, alltså boenden enligt Lagen om stöd och service till funktionshindrade, än inom till exempel kriminalvården. Tre olyckor på tusen anställda Personal på LSS-boenden hamnar på femte plats i Arbetsmiljöverkets statistik över arbetsplatsolyckor med hot eller våld som lett till sjukskrivning. 2009 anmäldes tre sådana olyckor per tusen anställda. LSS-personalen är därmed mindre utsatta än väktare, psykvårdare och tågpersonal, men mer utsatta än poliser och kriminalvårdare. Inom kriminalvården förekom färre än 2,5 hot- och våldrelaterade sjukskrivningar per tusen anställda. Mycket uppmärksamhet har riktats mot personal på särskilda boenden som utövar våld mot patienter i form av t.ex. fasthållningar, men våld mot personalen är inte särskilt uppmärksammat. -När det är svåra fall är det svårt att hitta metoder som fungerar och vi behöver hjälp. Det är många som talar om för oss vad vi inte får göra, men vi har väldigt få som talar om för oss vad vi kan göra, säger Yvonne Bispfors, affärsområdeschef på Uppsala kommun. Svåra gränsdragningar Personalen får inte bruka våld förutom i rent nödvärn och var den gränsen går kan vara svårt att avgöra. -Det finns många olika lagstiftningar som inte riktigt går ihop med varandra. Vi står mitt emellan och ska försöka förhålla oss till alla lagar, säger Yvonne Bispfors. -Det är en skrämmande tanke att man tvingas vänja sig vid att utsättas för våld på jobbet. Det tror jag är en stor anledning till att det är stor ruljans på personal i de här verksamheterna. Det gynnar inte barnen, men man klarar inte av det hur länge som helst heller, säger vårdaren David Karlsson. 
Statistiken avser anmälda olyckor som lett till sjukfrånvaro 2009.
Lars Borgnäs Thomas Larsson |