Friskolelärare tvingas till tystnadsplikt

Publicerad 19 december 2010 - 19:52 Uppdaterad 19 december 2010 - 20:42

Lärare i Sveriges största friskolekoncern är bundna av tystnadsplikt med skriftliga avtal. Inte bara när de är anställda utan också efter att de har slutat.

Att kritisera verksamheten på arbetsplatsen är något som kan skrämma lärare på både friskolor och på kommunala skolor.

På kommunala skolor har lärarna laglig rätt att lämna ut uppgifter om sådant de anser är missförhållanden, det har inte friskolelärare. Nu kan Rapport avslöja att lärare på friskolekoncernen Academedia istället får skriva på avtal om tystnadsplikt när de anställs.

Metta Fjelkner, ordförande i Lärarnas Riksförbund är kritisk.

-När man skriver på ett sånt papper då är det väldigt långtgående. Jag tycker det är beklagligt med tanke på att lärare kan behöva påtala oegentligheter.

"Ingen företagsfråga"
Marcus Strömberg koncernchef för Academedia vill inte uttala sig om tystnadsplikten. Han skriver till Rapport att det inte är en företagsfråga "utan en fråga om vilka regler som gäller privat- respektive offentliganställda".

Att anställda får skriva under avtal om tystnadsplikt är inget ovanligt bland företag. Men Metta Fjelkner menar att lärare måste kunna få kritisera verksamheten.

-Skolan är skattefinansierad. Även om företaget drabbas av negativa konsekvenser för att anställda lärare påtalar något de tycker är fel, måste vi lärare ha den möjligheten inom privat såväl som kommunal skola.

Kristina Lagerström

• Tweet