"Maud Olofsson kände till fallskärmar"
|
|
Publicerad 8 april 2011 - 06:12
Uppdaterad 8 april 2011 - 07:49
|
Näringsminister Maud Olofsson kände till de hårt kritiserade fallskärmarna för Vattenfalls chefer. Det hävdar källor som Dagens Industri talat med. Nu anmäls Olofsson till Konstitutionsutskottet. Först när Vattenfalls tidigare ordförande Lars Westerberg fick sparken uppgav regeringen att de fick veta att han beviljat en fallskärm på 12 miljoner kronor till den tidigare vd:n Lars G Josefsson, pengar som Josefsson inte hade rätt till enligt sitt anställningsavtal. Men nu hävdar flera uppgiftslämnare som Dagens Industri hänvisar till att näringsminister Maud Olofsson kände till Josefssons beviljade fallskärmsavtal. Enligt källorna var det Olofsson som krävde att Lars Westerberg skulle göra sig av med Josefsson och att det hela slutade med att Josefsson avgick frivilligt i utbyte mot ett väl tilltaget avgångsvederlag. När fallskärmen blev allmänt känd fick Josefsson sparken. Han hävdade då att han aldrig informerade regeringen om avtalet, uppgifter som nu alltså ifrågasätts. KU-anmäld I går anmäldes Maud Olofsson till Konstitutionsutskottet av socialdemokraten Lars Johansson. Johansson säger sig ha en källa som har intygat att Olofsson kände till fallskärmen. Maud Olofsson har inte velat svara på några frågor om turerna i Vattenfall utan hänvisar till finansmarknadsminister Peter Norman, som numera har hand om ägarfrågorna i de statliga bolagen. Han blev i sin tur upprörd över avslöjandet tidigare i veckan om de guldkantade anställningsvillkoren för flera chefer i Vattenfalls tyska dotterbolag. Miljonavtal Samtidigt skriver Dagens Nyheter i dag att den nuvarande chefen i Vattenfall, Öysten Löseth, har ett avtal som påminner om de tyska chefernas kritiserade villkor. Löseth har en tidsbegränsad anställning till 2015 när han fyller 57 år. Då får han rätt till minst 18,8 miljoner kronor i pension enligt tidningen. Regeringen vill annars att höga chefer ska arbeta tills de fyller 62 år. Vattenfalls styrelse har fått i uppdrag att se över ersättningsmodellerna till alla chefer. Sofia Bering sofia.bering@svt.se Thomas Larsson thomas.larsson@svt.se |