|
|
Stig Malm och Ulf Bjereld.
|
Unik situation gör att fler S-toppar säger nej
|
|
Publicerad 23 januari 2012 - 13:13
Uppdaterad 23 januari 2012 - 13:41
|
Håkan Juholt tyckte att han var för yvig. Göran Persson sa nej, nej nej. Att inte visa intresse för partiledarposten brukar beskrivas som en del av Socialdemokraternas kultur. Och på grund av det särskilda läget i partiet är den kulturen nu extra stark enligt statsvetare. Nejsägarkulturen, eller åtminstone traditionen av att ligga lågt och inte anmäla omedelbart intresse är ett faktum i Socialdemokraterna, det säger Ulf Bjereld, socialdemokrat och statsvetare. Han pekar ut två viktiga orsaker. -Det ena är partikulturen, att man vill inte förhäva sig och inte verka förmer. Det andra är en produkt av partikulturen, att kulturen finns gör att det är strategiskt dåligt att uttala intresse om man faktiskt kan tänka sig uppdraget. Enligt Bjereld gör den unika situationen som nu råder i partiet att den traditionen är extra stark. -Det finns inte i stadgarna vad som händer när en partiledare avgår med omedelbar verkan. Om de högt uppsatta socialdemokraterna i VU och partistyrelsen går ut och öppet visar intresse kan de misstänkas bli jäviga, att de försöker påverka hur processen ska gå till. Det gör att kulturen att säga nej blir extra stark. "Ett nej ska vara ett nej" Före detta LO-ordförande Stig Malm tillhör en av dem som är starkt kritisk till nejsägartraditionen i partiet. -Om man går ut och visar intresse och sedan inte blir vald så anser man sig förbrukad. Men jag tror att det är en missuppfattning, jag tror det går alldeles utmärkt att gå tillbaka till sitt gamla uppdrag om man inte väljs. Malm efterlyser hårdare tag mot nejsägarna. -Går man ut och säger nej ska man inte bli tillfrågad sedan. Ett nej ska vara ett nej. Även om Socialdemokraterna skulle önska en mer öppen process där det finns flera kandidater som öppet visar att de vill bli valda så gör den unika situationen det svårt, anser Bjereld. -Socialdemokraterna står inför ett moment 22. Å ena sidan står partiet utan ledare, å andra sidan finns en djup insikt om att man vill skaffa ett modernt ledarskap, och det tar tid. Anna Svensson anna.h.svensson@svt.se |