Tydligare riktlinjer efter kritik
|
|
Publicerad 14 augusti 2007 - 13:01
Uppdaterad 14 augusti 2007 - 18:22
|
Socialstyrelsen beklagar att männi- skor blivit oroade av de nya rikt- linjerna för sjukskrivning vid utmatt- ningssyndrom. De står dock fast men ska bli tydligare.
Sjukskrivningar i Sverige |
Läs mer om sjukskrivningar, utbrändhet, läkarna och Socialstyrelsens riktlinjer.
• Riktlinjerna för sjukskrivning vid utmattningssyndrom och depression ingår i ett paket av nationella riktlinjer som Socialstyrelsen tar fram tillsammans med Försäkringskassan. • Riktlinjerna, uppemot ett 90-tal, har arbetats fram tillsammans med ett 40-tal specialistkompetenta läkare som representerar ett 20-tal medicinska specialiteter. • De beräknas bli klara i oktober för att sedan föras ut till hälso- och sjukvården. Socialstyrelsen/TT Enligt Jan Larsson på Socialstyrelsen var avsikten att lindriga besvär inte ska leda till sjukskrivning medan klassiskt uttmattningssyndrom ska det, med ett bättre stöd från sjukvården. Socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson vill få tillbaka fler människor i arbete men tillägger att en politiker inte kan lägga sig i hur länge en läkare ska sjukskriva. "Ett sätt att minska kostnader" Jörgen Herlofson, psykiatriläkare och specialist på stressjukdomar, misstänker att riktlinjerna är ett sätt att minska kostnaderna för sjukskrivningar. -Jag kan inte se att det är Socialstyrelsens uppgift. Socialstyrelsen ska vara en garant för bra behandling och värna patientens intressen, säger Herlofson. Anklagelsen tillbakavisas av Socialstyrelsen: -Det är en grotesk missuppfattning. Ambitionen är att få fram en bättre och mer ändamålsenlig sjukskrivningspraktik, säger Jan Larsson. Vattenhål Om en patient kan fortsätta jobba eller behöver vara sjukskriven ska inte avgöras av några riktlinjer, tycker Jörgen Herlofson. -Min ambition är att det inte ska bli en kamp med patienten. Man ska bli överens om vad som passar bäst. Men visst finns det lägen när patienten mår bättre av att fortsätta jobba, konstaterar han. -Det är när problemen ligger någon annanstans och jobbet blir ett slags vattenhål. Då finns det ingen anledning att sjukskriva. |