Stramare regler för sjukpenning

Publicerad 13 september 2007 - 10:14 Uppdaterad 13 september 2007 - 17:06

Reglerna för hur sjukpenningen beräknas ska stramas upp från och med 1 januari 2008. Samtidigt ska en sjukskriven efter ett år kunna få sjukskrivningen förlängd ytterligare 18 månader.

Det är några av de förändringar inom sjukförsäkringen som regeringen presenterar på Dagens Nyheters debattsida i dag.

Vid förlängd sjukpenning sänks ersättningen från 80 till 75 procent, vilket ändå är högre än dagens sjuk- och aktivitetsersättning på 64 procent, heter det.

Tusentals berörs
Regeringens förslag om sänkt sjukpenning från och med tolv månaders sjukskrivning innebär i praktiken sänkt ersättning för tusentals personer, visar statistiken från Försäkringskassan.

Historiskt sett går hälften av dem som är sjukskrivna i mer än ett år så småningom över i förtidspension, eller sjuk- och aktivitetsersättning som det heter. Många har varit sjukskrivna under en betydande tid innan de får den lägre ersättningen.

I dag har 73.000 personer varit sjukskrivna i mer än ett år. Av dem som 2006 hade varit sjukskrivna i mer än ett år gick 32.000 så småningom över i sjuk- och aktivitetsersättning, som alltså innebär att ersättningen sänks från 80 procent till 64 procent. Av dem hade 20.000 varit sjukskrivna i mer än två år.

Ett fåtal personer, 5.000 personer, gick från sjukskrivning till sjuk- och aktivitetsersättning före det första sjukskrivningsåret var slut.

Nya beräkningsgrunder
Regeringen vill att den sjukpenninggrundade inkomsten (SGI) i framtiden ska bygga på historisk inkomst snarare än uppskattad inkomst. Redan vid förra årsskiftet ändrades beräkningsgrunden så att inkomsten multipliceras med 0,989. Från den 1 januari 2008 ska inkomsten i stället multipliceras med 0,97 vilket enligt regeringen bättre motsvarar den genomsnittliga historiska inkomsten under året.

Ändringen ger en besparing på runt 1,1 miljarder kronor i sjuk- och föräldraförsäkringen. Den sjukpenninggrundade inkomsten ligger också till grund för andra ersättningar, som tillfällig föräldrapenning, havandeskapspenning, närståendepenning, rehabiliteringspenning, smittbärarpenning och arbetsskadesjukpenning.

LAS sätts ur spel"
Regeringens idé om en rehabiliteringskedja innebär i praktiken att lagen om anställningsskydd (LAS) sätts ur spel och att arbetsgivare kan säga upp anställda efter sex månaders sjukskrivning, hävdar LO:s vice ordförande Erland Olauson.

TCO-ordförande Sture Nordh välkomnar en satsning på att företagshälsovården, men är kritisk till att sjukskrivnas arbetsförmåga ska prövas mot den övriga arbetsmarknaden efter sex månader.

• Tweet