Alexis Weak, Adam Tensta, Mohammed Ali och Aleks - alla nominerade på Kingsizegalan. Foto: Scanpix

Få kvinnor bland Kingsize-nominerade

Till och med på hiphopens egen gala har försvinnande få kvinnor chans att få priser inom genren.

På Grammisgalan var inte en enda kvinna nominerad i kategorin hiphop/soul. Samma sak på På P3 Guld. I kväll är det så dags för hiphop-tidningen Kingsizes gala på Hamburger Börs i Stockholm. Också där lyser kvinnorna med sin frånvaro. I tunga kategorier som årets artist, grupp, album och nykomling finns inte en enda kvinna nominerad.

Martin Brandt -Vi har haft ett albumkrav, och det är inte jättemånga tjejer som släppt album under året. Gnucci Banana och Lilla Namo uppträder live på galan, men ingen av dem har släppt album under året, säger Martin Brandt, chefredaktör på Kingsize.

Könsblandad jury
-Jag har satt ihop jury bestående av både kvinnor och män som ska plocka fram de bästa släppen under året. Det finns nog olika anledningar, det är 25 personer i juryn och det är svårt att prata för alla, fortsätter han.

Men varför är det så få tjejer som släpper skivor?
-Det är en mansdominerad genre. Jag vet inte varför det är män som känner att det är relevant att plocka upp micken från början. Det är inget svenskt fenomen. Om man tar USA, som alltid är relevant eftersom det är därifrån hiphop kommer, är det i princip 100 manliga släpp per kvinnligt, procentuellt är det likadant som i Sverige.

Hård konkurrens

Marimba Roney Marimba Roney, som sitter i juryn för galan, menar att tjejer har svårt att hävda sig bland manliga kollegor.
-Cleo till exempel är jättebra, men kom inte med bland nomineringarna för det är alldeles för hård konkurrens. Jag tror att man måste släppa fram kvinnor på andra kriterier än män, för att vi ska få kvinnliga förebilder. Förut skulle jag ha sagt annorlunda, men eftersom vi inte har sett någon skillnad de senaste 15 åren tror jag vi måste tänka om.

Vilken typ av kvotering vill du se?
-Alla måste ta sitt ansvar. Jag tror att producenter måste leta efter unga kvinnliga talanger och jobba med dem. Man måste jobba aktivt, pusha dem och stödja dem. Det är otroligt tufft att vara tjej i den här branschen, man måste våga komma fram.

Cecilia Tiberg

• Tweet