Ny anställningsform upprör fransmän
Unga under 26 kan sparkas utan motivering, enligt CPE
Publicerad 27 mars 2006 - 13:57
Uppdaterad 19 juni 2006 - 14:51
|
Den nya anställningsformen CPE för unga under 26 år har fått fransmän att se rött. Hundratusentals har demonstrerat mot den nya lagen som ger arbetsgivare rätt att sparka nyanställda utan motivering. Polis och demonstranter har drabbat samman. Över hundra personer har gripits. På tisdagen inleddes landsomfattande strejker.
Se bilder från demonstrationerna i Frankrike.
? CPE är en ny anställningsform för unga under 26 år. Den ingår i en lag som röstades igenom av nationalförsamlingen nyligen, och är tänkt att underlätta för företag att nyanställa unga. ? Arbetsgivaren kan dock, trots att CPE är en tillsvidareanställning, säga upp den anställde när som helst de två första åren utan att ange något skäl. Därför är många kritiska och menar att CPE i stället försvagar de ungas situation på arbetsmarknaden. ? Lagen gäller företag med färre än 20 anställda. Källa: TT Tåg och bussar var inställda runt om i landet sedan fackförbunden inlett strejker i flera branscher. Man väntade även att flygtrafiken skulle beröras. På sina håll lade skolpersonal ned arbetet, och även postanställda väntades strejka. Stora grupper journalister strejkade också - i Paris kom inga tidningar ut och radion sände klassisk musik i stället för nyheter. Polispådraget var stort. Dominique de Villepin har bjudit in fackförbund och studentorganisationer till samtal på onsdagen. Fortfarande utesluter dock Villepin att dra in CPE i sin helhet, kontraktsformen ingår i en lag som det franska parlamentet röstade igenom för några veckor sedan. Protesterna har nu pågått i flera veckor och utvecklat sig till den borgerliga regeringens största inrikespolitiska problem. Det som inledningsvis började hos studenter har spritt sig till andra samhällsgrupper. De protesterande har fått sällskap av de stora fackförbunden. Demonstrationerna har varit koncentrerade till Paris men protester har även förekommit runt om i Frankrike. För någon vecka sedan stormade kravallpolis Sorbonneuniversitetet. I byggnaden fanns då hundratals studenter kvar efter demonstrationer mot den nya anställningslagen. Protester har förekommit i varierande grad på ett 20-tal universitet runt om i Frankrike. Vissa skolor har varit stängda vissa dagar. Hårdare politiskt läge Det politiska läget i landet har hårdnat efter kravallpolisens utrymning av Sorbonne-universitetet. Regeringen har anklagat studenterna för våld medan vänstern har uppmanat regeringen att förhandla om den omstridda lagen. Studentfacket har kallat utrymningen för oacceptabel, olaglig och skandalös. Sorbonne-universitet var 1968 centrum för det franska studentupproret. Då polis och demonstranter drabbade samman i reguljära gatustrider. De protesterande verkar dock ha allmänhetens stöd. Enligt en mätning från opinionsinstitutet CSA vill 68 procent av fransmännen att regeringen drar tillbaka CPE-reformen och nästan lika många stöder protestaktionerna. Premiärminister Dominique de Villepin har suttit i överläggningar med universitetens chefer, som föreslog att CPE-reformen upphävs under ett halvår, för att ge plats åt en ordentlig debatt. Än så länge utan konkreta resultat. de Villepins tidigare förslag om att förbättra CPE har dock hittills avvisats av fackförbund och studentorganisation. de Villepin medgav i förra veckan att CPE-lagen röstats igenom mycket snabbt och att det nu gäller att förklara och övertyga. President Jacques Chirac har gett sitt uttryckliga stöd åt de Villepin. Ungdomsarbetslösheten i Frankrike är 23 procent. Att jämföra med den generella arbetslösheten som var 9,5 procent 2005. Enligt premiärminister Dominique de Villepin är CPE en chans för de unga att få in en fot på arbetsmarknaden. Motståndarna menar dock att det här försvagar de ungas situation ytterligare och ser CPE som ett steg på vägen mot en uppluckring av anställningstryggheten. Liknande svenskt förslag Även Sverige kan få en liknande lag. Centerpartiet har föreslaget en snarlik lösning tidigare i år. Partiet föreslog då att ungdomar ska få sämre anställningsskydd för att det ska bli lättare för arbetsgivare att anställa dem. Företag skulle då kunna anställa unga under 26 år med särskilda ungdomsavtal som skulle gälla upp till två år. Under den tiden kan den anställde sägas upp med omedelbar verkan. Arbetsgivaren måste dock betala ett avgångsvederlag på åtta procent av intjänade lön, vilket betyder en månadslön efter ett år. Förslaget har dock mött kritik från den borgerliga alliansen och regeringen. Källor: TT, SVT, Danmarks radio
|