Hemtjänsten
Hög arbetsbelastning och stress
Publicerad 5 oktober 2011 - 18:48
Uppdaterad 5 oktober 2011 - 20:53
|
MALMÖ | För lite personal, för mycket att göra. Stressen gör att vårdtagarna blir lidande. Timanställda som aldrig får fast jobb. Vittnesmålen om problemen inom hemtjänsten i Malmö är många. Efter Sydnytts två inslag om hemtjänsten i Malmö har många hört av sig, både vårdtagare och personal, och alla vittnar om hög arbetsbelastning och stress. På Kommunals sektion fyra i Malmö träffar vi sektionsordförande Eva Glimhed som får många samtal från medlemmar om samma sak. - Det är problem med att det är för lite folk för att ta tid att klara av det vårdtagaren har fått bistånd till, säger Eva Glimhed. - Det blir inte den kvaliteten som man skulle vilja, man rusar in och hinner inte sitta ner och prata med vårdtagarna, säger Catarina Palm, undersköterska inom hemtjänsten i Malmö. Många är också upprörda över det nya schemasystemet Laps Care som används för att schemalägga personalen. Redan i våras gjorde en anställd inom hemtjänsten en anmälan till Socialstyrelsen om Laps Care, där den anställde menade att det nya systemet hade orsakat tre vårdtagares död. Detta på grund av att så många nya oerfarna vårdbiträden kom till de tre vårdtagarna. Enligt beslutet från Socialstyrelsen har Västra Innerstaden sett över schemasystemet. - Det pusslas och pusslas i Laps Care, men det blir ingen kontinuitet för vårdtagarna, säger Eva Glimhed, sektionsordföranden inom Kommunal sektion fyra i Malmö. Esra Shahebrahmi jobbade tidigare som timanställd inom Husies hemtjänst i Malmö. Där märkte hon att man varje vecka tog in timanställda för att täcka 4-5 heltidstjänster. - Det finns heltidstjänster som borde täckas, men det gör man inte för att spara pengar, säger Esra Shahebrahmi, undersköterska inom hemtjänsten. Men enligt kommunalrådet Carina Nilsson (S) med ansvar för äldreomsorgen i Malmö finns det ett politiskt beslut om att halvera antalet timanställda och istället fast anställa fler. - Vi jobbar aktivt med att vara en bra arbetsgivare och erbjuda bra arbetsvillkor, säger Carina Nilsson. Esra arbetar inte längre inom hemtjänsten i Husie. Efter att ha sagt ifrån om sin orimliga arbetssituation fick hon inte längre jobb där. - Jag är 100 % säker på att det handlar om det, att jag sa ifrån om att tiden inte räckte till, att jag sa ifrån om att jag fick ont i ryggen för att jag gjorde två människors jobb. Istället tog de beslut att jag inte fick några fler timmar. Nu arbetar Esra inom hemtjänsten i Lomma och trivs jätte bra. - Här finns tid att ta hand om de gamla, säger hon. |