Reaktioner efter Subway-avslöjanden

Efter Västerbottensnytt avslöjande om den hårda kritiken mot arbetsförhållandena på Subway i Kungspassagen i Umeå har flera hört av sig till redaktionen om sina egna erfarenheter och synpunkter. Här är delar av mejlen som kommit till oss.

"Hej! Jag slutade jobba på subway (Kungsgatan, Umeå) 2005-05-05 efter diverse konflikter med Amir Bozagian som redan då hade problem att förstå hur viktig personalen är för hans företag.

När jag jobbade var det samma problem som nu,jag trodde dock att han bättrat sig och lärt sig en läxa då han blev hotat med konkurs av facket för att jag skulle få min semesterersättning för drygt ett år
tillbaka utbetald.

Vi hade redan då tänkt ta kontakt med media men efter allt tjafs med amir var väl energin slut.
(...)
-Vi hade en halvtimmes rast oavsett längd på
arbetspasset
-Vi fick schemat för en vecka i taget, hade man tur så ringde han på söndagkväll innan man gått och lagt sig och berättade hur man skulle jobba dagen därpå. Annars fick man själv ta reda på det och i vissa fall fick man bara veta hur man jobbade på måndag och tisdag resten av schemat fick man se då man kom till jobbet på måndagen.
-Övertidsersättning var det inte tal om över huvudtaget.
-Kyckling och annat kött som legat i en trasig kyl under natten lades på mackan och såldes som vanligt vid ett flertal tillfällen.
(...)
Detta är några av de saker som pågick under ett drygt år då jag jobbade på Subway i Umeå och jag skulle inte bli förvånad om det är liknande på de andra restaurangerna han startat upp. Jag tror det finns en anledning till varför den mannen anställer de yngsta mest oerfarna som inte har koll på hur det bör fungera på en arbetsplats.

Skönt att få skriva av sig lite det var några år sen men jag kan fortfarande känna frustrationen inför denmakt Amir utövar mot sina anställda.

Hälsningar

fd Subway anställd"

"Amirs repetetiva inövade svar är bara rena påhitt för att rädda sitt skinn. Subway har inte alls alltid följt kollektivavtalen och det har jag många exempel på eftersom jag själv jobbat där i två omgångar sedan 2005. Redan då blev jag snabbt rekommenderad att bli medlem i facket av de övriga anställda, vissa hade inte fått ut någon lön för utfört arbete.
(...)
Ang. kommentarerna där Amir och Emma säger att förändringar inte
passar alla: Det var ju personalen som först gick till facket -för att få en förändring! Förändringar i form av hot om uppsägning och
diskriminering, det vill väl ingen ha på sin arbetsplats.
(...)
Jag hoppas nu att vi får upprättelse."

"Hej. Jag har jobbat på Burger King i X under ett år, fram till i höstas och känner verkligen igen det här skandalösa beteendet. Felaktiga löner, till och med avsiktligt manipulerade löner genom
ändring av stämpelklockor utan personalens medgivande, utnyttjande av personal, flera tjejer blev skrämda till att jobba oerhört mycket gratis för att sedan bli svikna på löften om befordringar och utfrysning. Flera människor har blivit uppsagda av extremt diffusa anledningar och på grund av att man helt enkelt hamnat i oenighet med chefen om småsaker.
(...)
INGENTING förvånar mig längre, verkligen ingenting. Eftersom ingen är medlem i facket på grund av ekonomiska faktorer kan cheferna på såna här ställen agera precis hur dom vill utan att någon lägger sig i och lägger sig någon i så är det troligt att man inte jobbar kvar där särskilt länge. Jag har själv varit med om att man inte FÅR vara sjuk på arbetsplatsen och att man tvingas jobba tre skift på raken
(...)
Det måste bli ett slut på det här. Jag blir fortfarande förbannad
nästan dagligen när jag pratar med gamla arbetskamrater som inte vågar vare sig lämna stället eller stå på sig.
(...)
Tack för en rättvist vinklad artikel/nyhetsinslag. Jag känner
verkligen för de här människorna. Jag vet hur det känns att bli
nertryckt såhär."

"Vad jag förstår efter att ha sett alla inslag om Subway på Kungsgatan, står ord mot ord om vad som har hänt där. Är det inte väldigt konstigt att facket i inslaget uttalar sig som om att det är bevisat att det skett hot och våld mot de anställda? Är det inte väldigt allvarligt förtal som facket gör sig skyldig till i sina uttalanden?

Självklart är det väldigt allvarligt om dessa saker har skett, men innan något är bevisat kan väl inte facket påstå att det?

Varför inte göra ett reportage om hur mycket småföretagare kämpar och hur hårt de jobbar för att få företagen att gå runt. Att de dessutom anställer unga som inte ges en chans på arbetsmarknaden i övrigt är ju verkligen en stor samhällsinsats!

Restaurangbranschen är tyvärr stressig och har obekväma arbetstider, det vet man ju om innan man börjar i branschen."

• Tweet