Jobbsökande kollas mot straffregister

Allt fler arbetsgivare kräver att den som erbjuds arbete visar upp utdrag ur polisens straffregister. Hittills i år har Rikspolisstyrelsen lämnat ut 37.000 utdrag ur registret och RPS vill att regeringen utreder frågan.

-Regering och riksdag har klart sagt att det inte är meningen att arbets- givare utan stöd i lag ska begära sådana utdrag, säger Lotta Gustavson, chefsjurist på Rikspolisstyrelsen.

Även LO:s viceordförande Ulla Lind- qvist är kritisk: -En straffad måste få en chans att få ett jobb och komma tillbaka i arbetslivet.

"Svåra gränsdragningar"
En lösning kan vara att straffbelägga arbetsgivare och hyresvärdar som slentrianmässigt begär intyg på straffrihet, skriver TT. En annan kan vara att utöka kretsen av arbetsgivare som har laglig rätt att kräva utdrag ur det så kallade belastningsregistret.

Rikspolisstyrelsens skrivelse till regeringen har inte lett till något konkret.

-Frågan är fortfarande under beredning. Den rör svåra gränsdragningar mellan den enskildes rätt och arbetsgivarens möjligheter att få in uppgifter, säger Agneta Essén, ställföreträdande chef för justitiedepartementets polisenhet.

Alla på Posten
Posten är ett exempel på företag som kräver uppgifter. Sedan Posten bolagiserades 1994 måste alla anställda, från julkortssorterande tonåringar till personer som hanterar värdepost, visa upp ett utdrag. Den som vägrar får inget jobb.

Posten har ingen statistik över hur många som nekats anställning på grund av tidigare brottslighet. -Men regeln har tillämpats, säger postens presschef Mattias af Geijerstam.

Bussföretaget Swebus kräver sedan några år att blivande anställda ska visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

-Vi har ett ansvar för våra resenärer och måste kunna garantera dem en trygg resa, säger Anna Klebe, personaldirektör på Swebus, till TT.

• Tweet