Sparkad gravid förlorade i AD

Förra våren berättade en kvinna i Stockholm för sin arbetsgivare att hon var gravid. Kvinnan menar att hon kort därefter fick sparken och anmäl- de arbetsgivaren. I dag förlorade hon i Arbetsdomstolen.

Vid ett möte kritiserades kvinnans arbete och hon upplever att hon av- skedades för att hon var gravid. Arbetsgivaren menar tvärtom att hon sade upp sig själv.

Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, har inte kunnat bevisa uppsägningen och därför har inte frågan om könsdis- kriminering pga graviditet prövats.

• Tweet