|
|
Corinne Maier - en mästare på att maska.
|
Ny bok hyllar lättjan
|
|
Publicerad 7 april 2005 - 19:39
Uppdaterad 20 juni 2006 - 11:29
|
Undvik alla former av ansvar och låtsas arbeta på jobbet - samtidigt som du gör allt för att lata dig. Det rådet ger författaren Corinne Maier i sin bok "Hej lättja". Boken är en guide till "konsten och vikten att göra minsta möjliga på jobbet" och har väckt het debatt. Corinne Maiers filosofi är att man som lönearbetare ska gör allt för att slippa arbeta. Låtsas var upptagen, skaffa en "onyttig" tjänst och alliera dig med andra latmaskar.
Själv är Corinne Maier nationalekonom och psykoanalytiker med en deltidsanställning på det statligt ägda elbolaget EDF i Frankrike. Sina bästa knep har hon lärt av sina chefer.
Läs författarens tio bästa råd för hur du klarar dig på jobbet - utan att arbeta. Corinne Maiers tio råd
Lönearbete är den moderna formen av slaveri. Kom ihåg att företaget inte är någon plats för personlig utveckling, det skulle man känna till. Ni arbetar för betalningen i slutet av månaden, punkt slut. Det tjänar ingenting till att vilja ändra på systemet, att opponera sig mot det är bara att förstärka det; att ifrågasätta det innebär bara att det står ännu stadigare. Ni kan naturligtvis hänge er åt anarkistiska lustigheter, som att börja en arbetsdag med: "Vi ringer till kontoret och säger att vi är sjuka", eller anta manifestet: "Stjäl på jobbet, för jobbet stjäl av er." Det kan nog vara kul, men uppror, det dög åt de oppositionella på 70-talet, och man ser vad det blev av dem (arbetsgivare). Det ni gör har sist och slutligen ingen betydelse, och ni kan från ena dagen till den andra ersättas av första bästa dumskalle. Arbeta alltså så lite som möjligt, och använd en smula tid (men inte för mycket) till att "sälja in er" och "bygga upp ett nätverk", så att ni skaffar er stöd och blir oantastliga (och oantastade) vid en eventuell omorganisation. Ni kommer inte att bedömas efter hur ni utfört ert arbete utan efter er förmåga att snällt anpassa er till den modell som har lanserats. Ju mer snömos ni anävnder i ert tal, desto mer insatta tror man att ni är. Acceptera aldrig under några omständigheter en tjänst med stort ansvar. Ni blir bara tvungna att arbeta mer utan annan kompensation än ytterligare några tusen franc (man kan lika gärna säga "peanuts"), om ens det. Välj de onyttigaste tjänsterna i storföretagen: i rådgivande grupper och expertgrupper, inom forskning och granskning. Ju onyttigare, desto omöjligare att kvantifiera era "bidrag till skapandet av företagets rikedomar". Undvik operativa tjänster ("på fältet") som pesten. Idealet är alltså att sikta på att "bli isolerad": dessa improduktiva tjänster, ofta "tvärgående", är utan betydelse men också utan någon som helst press ovanifrån; kort sagt lätta och bekväma. När ni väl har gömt er så undvik förändring till varje pris. Endast de mest exponderade tjänstemännen får sparken. Lär er att läsa av diskreta signaler (kläddetaljer, kodade skämt, varma leenden) och därigenom känna igen dem som, i likhet med er själva, tvivlar på systemet och har upptäckt hur fruktansvärt absurt det är. När ni är "arbetsledare" för människor som jobbar tillfälligt i företaget (projektanställda, vikarier, visstidsanställda...) så behandla dem med värme. Ni får aldrig glömma att det är de enda som verkligen arbetar. Intala er själva att hela denna löjliga ideologi som förmedlats och lanserats av näringslivet inte är mer "sann" än den dialektiska materialismen (kallad "diamat") var, den som upphöjdes till trossats av det kommunistiska systemet. Allt det där finns här en liten tid och kommer säkert att fall ihop som ett korthus. Som Stalin sade, det är till sist alltid döden som vinner. Problemet är att veta när...Ur boken "Hej lättja" av Corinne Maier |
SVT Play
