* Rehabiliteringskedja med avstämning vid 3, 6 och 12 månader.
* Tidsbegränsad rätt till 80 procents sjukpenning i högst tolv månader.
* Förlängd sjukpenning i som mest 18 månader med 75 procents ersättning.
* Mer aktiv företagshälsovård.
* En rehabiliteringsgaranti införs.
* Tydligare riktlinjer för bedömning av arbetsförmåga.
* Skatterabatt till arbetsgivare som anställer långtidssjukskrivna.
* Inkomsten multipliceras med 0,97 i stället för 0,989 vid beräkning av sjukpenninggrundad inkomst.
* Möjligheten att arbeta med vilande sjukersättning förlängs från tre månader till ett år.
* Paketet införs den 1 juli 2008
Källa: Försäkringskassan (TT)