Sajt som dumpar löner till Sverige i augusti

Publicerad 4 maj 2005 - 13:52 Uppdaterad 20 juni 2006 - 14:27

På den tyska jobbportalen jobdumping.de söker arbetslösa jobb som går till den som kan tänka sig att arbeta för den lägsta lönen. Den kontroversiella sajten har väckt starka reaktioner i Tyskland. I augusti lanseras sajten i Sverige. Nu reagerar även svenska LO.

-Vi lanserar en skandinavisk sajt i Sverige, Norge och Finland, samtidigt som vi lanserar vår internationella portal, säger grundaren och hjärnan bakom jobdumping.de, Fabian Löw till SVT Text och Webb.

"Återgång till 1800-talet"
Kontakter har redan tagits i Sverige med potentiella samarbetspartners och responsen har enligt Löw varit väldigt positiv. Men LO ser allvarligt på fenomenet.

-Det här är ju en återgång till 1800-talet där det förekom att arbetssökande fick lägga bud på löner, säger Erland Olausson, vice ordförande på LO.

Han säger att Sverige visserligen inte har några lagar som reglerar minimilöner, men att företagen är skyldiga att hålla sig till kollektivavtalen.

-En skillnad mellan Sverige och Tyskland är att vi kan kräva att kollektivavtalet ska gälla även för den som inte är medlem i facket. Om bara företaget är bundet till ett kollektivavtal kommer de inte långt med en sådan jobbförmedling, säger han.

Auktion med ebay som förebild
Den 31-årige socialarbetarstudenten Fabian Löw fick tillsammans med en programmeraren Oliver Heim idén i höstas och skapade på tre dagar portalen, som är en form av auktion där arbetsgivare och jobbsökanden ger lönebud.

Auktionsportalen ebay är förebilden och namnet jobdumping är medvetet provokativt, och har enligt Löw ett politiskt syfte.

-Om man inte provocerar kan man inte få människor att tänka om, säger han.

Anser att lönerna måste sänkas
Fabian Löw anser att lönenivåerna i Tyskland och flera andra länder inom EU redan ligger på en alldeles för hög nivå, medan särskilt de nya medlemmarna i unionen har alldeles för låga löner.

-Lönerna måste anpassas och murarna gentemot de nya medlemmarna som övergångsreglerna innebär måste rivas. Annars begår Tyskland ett ekonomiskt självmord, säger Fabian Löw.

Men lösningen att erbjuda budgivning på jobb, där lägsta lön vinner, har väckt starka reaktioner i Tyskland.

Sajten har kallats för "modernt slaveri" och de fackliga organisationerna rasar för att lönerna dumpas under kollektivavtalsnivå. Fackets jurister har dock konstaterat att det inte går att ställa sajten till ansvar för hur enskilda arbetsgivare agerar.

Löner sänkta med 15 procent
Fabian Löw erkänner att deras portal kan bidra till att lönerna dumpas. Enligt honom har lönerna på sajten sänkts med i genomsnitt 15 procent. Men han anser att det är viktigare att få långtidsarbetslöa i arbete, även om de får mindre betalt, än att hålla lönenivåerna höga.

-Ja, det enklaste vore väl att införa slavarbete på en gång. Men hur vill vi att ett modernt rättssamhälle ska se ut?, säger Erland Olausson.

Risk för svartmarknad
I Tyskland har kritiken också handlat om att sajten kan bli en förmedling för svart arbetskraft. Visserligen uppmanas användarna av sajten att hålla sig till gängse arbetsmarknadsregler, men någon kontroll görs inte, det ansvaret lägger personerna bakom sajten på arbetsgivarna.

Erland Olausson tror att det finns en risk med att svartjobben också kommer att kunna förmedlas via sajten, men tror inte att problemet blir så stort. Det går säkert att spåra personerna bakom den svarta verksamhet, eftersom det är offentliga uppgifter när de ligger på sajten, tror han.

Parallellt med jobdumping.de används det mer neutrala namnet lohnauktion.de, som ska tilltala de som upplever namnet för provocerande. På liknande sätt kommer två skandinaviska portalnamn att lanseras i augusti.

-Vi behåller namnet jobdumping, men vi ska även ha ett positivt laddat ord. Vilket det blir är hemligt än så länge, säger Fabian Löw.

Teresa Skeppholm