Få vill utbilda sig till byggbranschens jobb

Publicerad 21 februari 2006 - 15:29 Uppdaterad 20 juni 2006 - 15:04

Antalet lediga jobb ökade under förra året och efterfrågan på arbetskraft, framför allt inom byggbranschen, kommer att fortsätta under 2006. Det spår Arbetsmarknadsstyrelsen, Ams, i sin prognos om var jobben finns i framtiden.

Mest ökar de lediga jobben i byggbranschen, it och försäljningsyrken. Inom byggnadsyrken är efterfrågan på arbetskraft större än på mycket länge och Ams spår att det kommer att fortsätta så under hela 2006.

Eftersom få unga utbildar sig till byggnadsyrken riskerar det att bli brist på byggjobbare i flera regioner i Sverige. Framförallt kommer det vara större efterfrågan än tillgång på VVS-montörer, byggnadsplåtslagare, murare, betongarbetare och golvläggare.

Även inom IT-branschen är det efterfrågan på arbetskraft. Men där handlar det mest om jobb som kräver både högre utbildning och arbetslivserfarenhet. Än så länge är det ingen brist på arbetskraft inom IT-sektorn men om efterfrågan fortsätter att öka finns det risk att de som utbildas i dag inte räcker till.

Mer dyster är Ams prognos för vårdbiträden och undersköterskor, som fortfarande är fler än antalet arbetstillfällen. Däremot är det inom vården efterfrågan på vissa specialfunktioner såsom akutsjuksköterskor och barnmorskor.

Något som Ams-chefen ser som extra glädjande i prognosen för 2006 är att ungdomarnas situation på arbetsmarknaden ser ut att kunna förbättras något den närmaste tiden. Den ökade privatkonsumtionen i samhället gynnar servicejobben inom handel, hotell och restaurang. I en kommentar skriver han att det kan vara en chans för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden.

Men även serviceyrken efterfrågar förstås utbildad personal, som inte finns i den utsträckning som behövs. Exempelvis förväntar sig Ams att det kan uppstå brist på kockar och kallskänkor i de flesta regioner.