Företagen slåss om arbetskraften

Folk kan ha fyra jobb på gång samtidigt

Publicerad 27 februari 2007 - 14:23 Uppdaterad 27 februari 2007 - 20:42

Högkonjunkturen fortsätter och efterfrågan på arbetskraft ökar. De senaste två månaderna har omkring 150.000 jobb anmälts till arbetsförmedlingarna. Men uppsvinget har en baksida. Det är svårt att få tag i arbetskraft på många områden, i varje fall arbetskraft med rätt utbildning.

Enligt Konjunkturinstitutets senaste barometer räknar 40 procent av tjänsteföretagen att utöka personalstyrkan. Bland dem som efterfrågas mest finns säljare och IT-utbildade.

Från de arbetssökandes synpunkt är det naturligtvis ett gyllene läge. Arbetsgivarna måste slåss om de arbetskraften. Det märks inte minst hos rekryteringsföretag som Proffice.

-Tidigare behövde företagen inte berätta om hur de tar hand om sina anställda. Nu måste vi fråga vilka arbetsgivarfördelar som företaget har gentemot konkurrenterna, säger Erik Stone på Proffice till Ekonominyheterna.se.

Företagen bestämmer sig snabbare
Bristen på arbetskraft visar sig också i att det inte tar lika lång tid för företagen att bestämma sig för vilken eller vilka sökande de vill ha. Om arbetsgivaren inte har lönerbjudande och kontrakt klart, går den sökande till ett annat företag.

Förutom säljare är det, enligt rekryteringsföretag som Ekonominyheterna.se talat med, framför allt personer till chefsjobb och redovisningsekonomer som efterfrågas.

Bristen på säljare beror bland annat att det av tradition inte setts aom ett riktigt respelktabelt yrke, säger en bedömare.

Säljare vanligt första jobb
Telefonförsäljare är för övrigt ett vanligt första jobb för ungdomar - ett sätt att få in en fot på arbetsmarknaden. Under 2006 nästan fördubblades antalet jobb som telefon försäljare, från 40.000 till drygt 70.000 arbetstillfällen.

Lönen är ofta provisionsbaserad och det händer inte sällan att säljaren tjänar betydligt mindre än hon räknat med. Det förekommer till och med att säljare tjänar noll kronor under vissa perioder.

Detta berättade Aktuellt om i ett inslag på måndagen. (Klicka på länken i högerspalten på denna sida för att se inslaget!)

Nio tusen fler i datayrken
På IT-utbildade är också efterfrågan på arbetskraft mycket stor. IT-krisen 2001 ledde till att många färre läste datautbildningar. Företagen kan både på lång och kort sikt få svårigheter att hitta arbetskraft med rätt utbildning.

-Sysselsättningen i datayrken kan öka med 9.000 personer under året om arbetsgivarna hittar utbildad personal, skriver AMS-chefen Bo Bylund på DN:s debattsida.

• Tweet