Fler äldre väljer jobb före pension

Publicerad 6 november 2007 - 18:23 Uppdaterad 7 november 2007 - 11:50

Antalet personer över 65 år som fortfarande arbetar har fördubblats på tio år och trenden lär hålla i sig.

Högkonjunktur, bättre tillvaratagande på de äldres kompetens, men samtidigt en rädsla för att inte klara privatekonomin när vi blir pensionärer är några av faktorerna till att fler svenskar väljer att yrkesarbeta efter 65 års ålder. I dag jobbar alltså var tionde svensk mellan 66 och 71 år.
-Jag tror att ökningen kommer att hålla i sig, säger Ola Nygren, analytiker på Socialdepartementet till SVT:s Aktuellt.

På 1990-talet minskade andelen över 60 år på arbetsmarknaden, men efter millennieskiftet vände trenden. Det är främst kvinnor som hållit sig kvar längre på arbetsmarknaden. En förklaring är att kvinnor som är födda på 1940-talet ofta har bättre utbildning än kvinnor födda i tidigare generationer.
-Med utbildning följer en bättre hälsa och det gör att man har ett mer stimulerande och mindre fysiskt krävande arbetsliv, säger Ola Nygren.

Äldre skapar fler jobb
Enligt Thomas Lindh vid Institutet för Framtidsstudier finns det flera fördelar med att äldre stannar kvar på arbetsmarknaden. De äldre bidrar med viktiga skatteinkomster för staten. Thomas Lindh säger också att det leder till att fler arbetstillfällen skapas på arbetsmarknaden.
-Jobb skapas inte som ett nollsummespel utan det handlar om produktivitet i verksamheten. Produktiviteten blir honom högre när äldre jobbar. Plockar man bort erfarna människor sjunker produktiviteten och då har man inte råd att anställa någon, säger Thomas Lindh.

Andelen ökar troligtvis
Redan i dag är den faktiska pensionsåldern i Sverige bland de högsta i EU. Den genomsnittliga svensken går i pension vid 63,7 års ålder, visar statistik från 2005. Samma år hade Irland den högsta genomsnittliga pensionsåldern i EU, 64,1 års ålder. I flera länder, däribland Italien, Österrike och Frankrike var den genomsnittliga pensionsåldern under 60 år.

Siffror som Statistiska centralbyrån tog fram 2002 visade att 29 procent av den manliga befolkningen mellan 65 och 70 år kommer att arbeta i någon form år 2012. För kvinnorna kommer den siffran att vara 16 procent.

Kundtjänstyrken lockar
Rekryteringsföretaget TNG har specialiserat sig på personer äldre en 50 år. De har märkt ökat intresse för de äldres kompetens på arbetsmarknaden, speciellt inom kundtjänstyrken.
-Man ser vad äldre är bra på. Deras kompetens tas tillvara på, säger Joanna Sundström, marknadschef på TNG.

Hon berättar om ett stort intresse att arbeta efter 65 års ålder, men att de flesta i den åldern inte vill arbeta heltid, däremot märker de ett avtagande intresse för arbetslivet efter 70 års ålder.

Andreas Liebermann, SVT Text & Webb

• Tweet