Sverige sämst på äldre arbetskraft

Svenska företag är sämst på att ta till vara den växande skaran äldre på arbetsmarknaden. Det visar en under- sökning gjord av rekryteringsföretaget Manpower bland 28.000 arbetsgivare i 25 länder.

Bara 4 procent av de svenska företagen har en strategi för att rekrytera äldre arbetskraft och bara 8 procent för att behålla de äldre i företaget.

Det globala genomsnittet är, enligt Manpower, 14 respektive 21 procent. I Japan har 80 procent av företagen en äldrestrategi. År 2025 är hälften av Europas invånare över 40 år.

• Tweet