Tidningsutgivarnas Björn Svensson och Journalistförbundets Agneta Lindblom Hulthén

Journalistavtalet klart

Konflikten mellan Journalistförbundet och Tidningsutgivarna (TU) är över. Parterna har enats om ett nytt avtal. Alla stridsåtgärder avbryts.

Förhandlingarna gällde nytt kollektiv- avtal för ca 6.000 journalister i dagspressen. Avtalet är treårigt och ger en löneökning på 10,2 procent.

-Vi har all anledning att vara nöjda, säger SJF-ordföranden Agneta Lindblom Hultén i en första kommentar.

Även TU säger sig vara nöjda med av- talet, men tror att konflikten kan ha skadat förtroendet för tidningarna.

Visstidsanställda
Tidningsutgivarnas förhandlingschef, Björn Svensson, säger i en skriftlig kommentar att det allra viktigaste i avtalsrörelsen har varit att skapa goda utvecklingsförutsättningar för tidningsföretagen och deras medarbetare.

När det gäller de visstidsanställda finns det förbättringar i det nya avtalet, skriver SJF i ett pressmeddelande: "Tidningsutgivarna åtar sig att se till att tidningsföretagen har en mer ansvarsfull hållning och inte sätter utlasning i system. Dessutom införs den så kallade 2-5-regeln. Den innebär att journalister som under en femårsperiod varit anställda i minst två år automatisk ges en fast tjänst."

Minst 900 kr mer i månaden
Enligt SJF innebär avtalet en stor framgång i låglönefrågan. I år blir det en generell lönehöjning som "i princip ger minst 900 kronor i månaden till alla journalister". Dessutom ger avtalet ett engångsbelopp på 5.000 kronor till alla i retroaktiv ersättning sedan 1 april i år.

-Jag är nöjd med avtalet även om nästan två veckors konflikt i branschen innebär ett stort jobb för tidningsföretagen att återskapa förtroendet för sin verksamhet hos läsarna, säger Björn Svensson, förhandlingschef på TU till TT.

• Tweet