Ingen ledighet för städare på Subway
Publicerad 18 juni 2008 - 19:24
Uppdaterad 18 juni 2008 - 19:33
|
Smörgåsbaren Subway i Kungspassagen i Umeå får nu ytterligare kritik från fackligt håll. Anledningen är att de anställt utländska städare som jobbar alla nätter i månaden för bara drygt sex tusen kronor.
Här hittar du artiklar och inslag om granskningen av Subway i Kungspassagen i Umeå.
Natt efter natt, månad efter månad, för bara några tusenlappar i månaden. Ja, så jobbar de utländska städarna på Subway i Kungspassagen i Umeå. Det bryter både mot kollektivavtalet och EU:s arbetstidsregler. - Jag tycker det är skandal. Med tanke på vad dom gör och deras arbetsförhållanden så tycker jag att det är katastrofalt helt enkelt, säger Jenny Gunnarsson, som tidigare jobbade på Subway i Kungspassagen och ofta mötte städarna. Tjänar för lite
Förutom att städa och diska så bakar nattpersonalen brödet och hackar alla grönsaker och pålägget till mackorna. Drygt 6 000 kronor i månaden efter skatt har de tjänat. Men de borde få ungefär 10 000 kronor efter skatt enligt kollektivavtalet, eftersom de uppger att de i snitt jobbat fyra och en halv timme per natt. Dessutom har de rätt till semester och ersättning för obekväm arbetstid, vilket de säger att de aldrig har fått. Kritik från facket
Hotell- och restaurangfacket riktar nu hård kritik mot Subway. - Det är otroligt allvarligt. Att man har sjudagarsvecka är ett brott mot arbetstidslagen så det stänker om det, säger ombudsmannen Ulf Forsling. Städarna är utländska medborgare som jobbar för att finansiera sina studier vid Umeå universitetet. Trots att det ibland varit sex personer som jobbat så har det bara varit två som fått lön. Sedan har de delat på pengarna. Lovade högre lön
Nattpersonalen själva vill inte bli intervjuade, utan säger att de nu blivit lovade högre lön och att få vara lediga två nätter i veckan. Men det löftet känner inte arbetsgivaren till. -Nu vet inte jag var du har fått 6000 kronor från eller antalet timmar. Dom är deltidsanställda och vi följer kollektivavtalet. Har dom jobbat sju dagar i veckan har dom fått dygnsvila, säger ägaren Amir Bozaghian till Västerbottensnytt. Men jag har själv sett deras anställningsbevis och stämpelkort?
- Jag kan inte svara på hur stämpelkortets användning varit. Men har vi brustit ska vi självklart titta på det, säger Amir Bozaghian. Till hösten blir det förhandlingar mellan facket och arbetsgivaren. - Det som är mest upprörande är att det rör människor som knappt kan svenska. Man ska nyttja kunskap brukar vi säga, men man ska inte utnyttja människor, säger Ulf Forsling, ombudsman på Hotell- och restaurangfacket. Maria Brändström |
SVT Play
