Åldersdiskriminering ska förbjudas

Regeringens förslag till ny diskrimineringslag innehåller ett förbud mot åldersdiskriminering i arbetslivet.

Det ska t.ex. bli förbjudet att neka äldre arbetstagare utbildning i ny teknik eller befordran med hänvisning till åldern.

Det ska inte heller vara tillåtet att säga nej till en jobbsökande pga personens ålder. Vissa undantag görs dock, bl.a. för trainee-platser.

Lagförslaget bygger på flera EU- direktiv och ska börja gälla 2009.

• Tweet