Utländskt namn hinder för jobb

Personer med utländska namn måste söka dubbelt så många jobb som personer med traditionellt svenska namn för att få komma på intervju, enligt ett experi- ment gjort vid Stockholms universitet.

21 procent av arbetsgivarna kontaktade enbart den "sökande" som hade ett svenskt namn, medan 4 proc enbart kon- taktade en identisk "sökande" med ut- ländskt namn. 16 proc kontaktade båda.

Diskrimineringen var störst i rekryte- ringen av sjukvårdsbiträden, men en statistiskt säker skillnad noterades i 13 av 15 undersökta yrken. Undan- tagen var lärare och receptionister.

Ansökningarna, som gjorts till riktiga jobb, har gjorts hos över 3.000 arbetsgivare under nästan två års tid.

Undersköterskor är en av de grupper där diskrimineringen är som störst. Andra yrkeskategorier som har fått dåliga siffror i undersökningen är städare, kock, snickare, ingenjör, ekonom och förskollärare.

• Tweet