Ny diskrimineringslag kritiseras

Förslaget till en ny diskriminerings- lag där företag behöver göra jämställdhetsplaner vart tredje år istället för varje år får nu kritik.

Företag med färre än 25 anställda ska slippa kravet på jämställdhetsplaner. I dag går gränsen vid tio anställda.

Jämställdhetsombudsmannen, Jämo menar att jämställdhetsarbetet kan komma att försvagas. Även vänsterpartiet och fackförbundet IF Metall är kritiska.

Regeringen vill att den nya lagen, som nu granskas av lagrådet ska minska den administrativa bördan.

• Tweet