– Det är könet som är den absolut viktigaste faktorn. Det är bra att vi har det här svart på vitt, så att diskussionen kan föras utifrån fakta, säger Laura Hartman, analyschef på Försäkringskassan, till TT.

Slutsatsen dras i en ny rapport från Försäkringskassan, som har analyserat hur uttaget av föräldrapenningen ser ut.

”Lite olika normer”

Mest jämställt uttag av föräldrapenningen har högutbildade storstadsbor som jobbar inom offentlig sektor, yngre par och jämnåriga par.

– I storstäderna finns fler högutbildade och fler höginkomsttagare. Men även när vi kontrollerar för utbildning och inkomst kvarstår skillnader mellan olika delar av landet. Det kan ju ha att göra med att det finns lite olika normer, säger Hartman, och tillägger att mer jämställt uttag i ett område kanske smittar av sig även på personer med lägre inkomster och utbildning.

Sex pappamånader?

Andelen som delar föräldradagarna jämställt har trefaldigats de senaste tio åren. Om andelen kvinnor som är höginkomsttagare och högutbildade stiger i framtiden kommer man med stor sannolikhet att få fler som delar jämställt, enligt Hartman.

Men frågan är om det räcker hela vägen, eller om det krävs förändringar i föräldraförsäkringen. Införandet av de två pappamånaderna har lett till att fler av de pappor som tidigare tog ut mycket få föräldradagar tar ut fler dagar. Men många pappor tar fortfarande ut få dagar, och pappamånaderna har inte haft någon betydelse för hur många föräldrar som delar jämställt.

-Man kanske skulle behöva öka antalet pappamånader till sex månader för att öka andelen som delar jämställt. Men det är bara spekulation, säger Hartman.