– Jag vet att ni på SVT har granskat det här under en längre tid, och jag har tagit del av det som hittills framkommit. Nu känner jag att det är angeläget att vi själva tar initiativ för att genomlysa hur saker och ting har hanterats i Utvecklingsbolaget, säger kommundirektör Carl-Martin Lanér.

Han menar att det under åren kan ha uppstått en intern kultur i bolaget där kreditkortet felaktigt använts utan att någon reagerat eller slagit larm.

– Själv representerar jag en handfull gånger om året och jag har inte ens något kort. Här har det uppenbarligen begåtts allvarliga fel och jag är bekymrad över hur det här kan komma att påverka allmänhetens bild av Karlskrona kommun, säger Carl-Martin Lanér

Vad har gått fel här?

– Svårt att svara på innan vi tittat närmare på det. Men en sak kan vara ett svagt ledarskap, en annan sak att det utvecklats en bolagskultur som varit osund. Det tredje handlar om brister i det personliga omdömet, säger Carl-Martin Lanér.

Informerar om regelverket

Steg två i det arbete som nu omedelbart inleds är att påminna kommunens chefer och övriga medarbetare om det regelverk som finns gällande gåvor och representation.

– Det finns all anledning att återigen understryka vikten av att följa reglerna.

Är du överraskad av vad som hittills framkommit?

– Det måste jag nog säga. Både överraskad och besviken. Jag trodde faktiskt inte att det här förekom längre.

Också kommunstyrelsens ordförande Patrik Hansson (S) har reagerat på hur bolagets kreditkort använts i kontakter med både egen personal och samarbetspartners.

– Helt klart är det så att vi måste gå till botten med detta och eventuellt förtydliga och skärpa reglerna ytterligare. Det är inte okej att gång på gång bryta mot den policy som finns.