Det kostar Örebro kommun cirka 106 000 kronor att hyra in en sjuksköterska från bemanningsbolag, som jobbar dagtid. Det är dubbelt så kostsamt jämfört med att ha egen anställd personal.
Kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor har ökat de senaste fem åren, efter det hyrstopp som kommunen införde 2019. År 2022 landade summan på runt 9 miljoner kronor. Ifjol steg den till runt 16,5 miljoner.
– Det fanns en stor trötthet i hela organisationen efter pandemin, utifrån rörlighet och svårighet att rekrytera hälso- och sjukvårdspersonal, säger Tina Hultkrantz, som är verksamhetschef på Örebro kommun.
Erbjuder vidareutbildning
Ett sätt att öka attraktiviteten som arbetsgivare har varit att erbjuda sjuksköterskor möjlighet att vidareutbilda sig till specialistsjuksköterskor på betald arbetstid. Och även det har, enligt Tina Hultkrantz, bidragit till fler vakanser.
– Då har vi haft lite svårt att tillsätta dem vakanserna. Men det är ett sätt att satsa sig ur krisen och också satsa på personalen.
Ska klara sig utan bemanningspersonal
Örebro kommun är inte den enda kommunen i länet där kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor ökat. Efter flera år ser kommunen nu en ljusning när det kommer till rekrytering av egen personal.
– Som vi ser det nu kommer vi minska bemanningssjuksköterske-tjänster och under våren förhoppningsvis klara oss helt självständigt, säger Tina Hultkrantz.