Att arbeta 80 procent av tiden och ändå få full lön är något som lockar många. I november gick startskottet på det kommunala äldreboendet Sjöjungfrun i Umeå med just detta – de anställda jobbar 80 procent men till full lön. Ett uppskattat projekt bland personal.

Försöket ska pågå i ett år och kommer att följas och utvärderas. Än är det för tidigt, uppger boendet. Nu ska ett försök med förkortad arbetstid också göras inom inom landstinget i Västerbotten. Förberedelserna pågår för fullt.

– En arbetstidsförkortning kan ju vara en faktor som bidrar till en bättre arbetsmiljö, attraktivare arbetsplatser och lägre sjuktal, säger Johanna Näslund, HR-direktör i Västerbottens läns landsting, till TT.

Än är det inte bestämt var försöket ska genomföras, men planen är att det ska starta i höst.

– Vi har ju utmaningar att möta, och det här kan ju vara ett sätt och man måste undersöka möjligheten, säger Johanna Näslund.