Kvinnan anser att de anställdas teckenspråkskunskaper är för dåliga, något som leder till frustration och missförstånd för de boende.

Kvinnan har under många år föreslagit förbättringar utan resultat och tillsammans med en kollega JO-anmälde hon tidigare i år  gruppboendet och informerade samtidigt de boendes anhöriga. Omvårdnad Gävle ger henne nu ultimatumet att säga upp sig själv med åtta månaders avgångsvederlag eller att bli avskedad.

Kollegan som också undertecknade JO-anmälan var tidigare vikarie men blir inte längre anlitad på gruppboendet.