LKAB tog i februari beslut om att minska personalstyrkan med 400 tjänster. Planen är att det på kollektivsidan främst ska ske genom pensionsavgångar och färre visstidsanställda.

Men nu konstaterar LKAB att det även blir uppsägningar. På tjänstemannasidan ska 100 jobb bort.

– Järnmalmspriserna fortsätter att falla och vi måste sänka våra kostnader snabbare. Det står nu klart att vi inte klarar minskningen av 400 tjänster

enbart genom naturliga avgångar. Uppsägningar kommer tyvärr att bli nödvändiga för att på lång sikt försvara LKAB:s konkurrenskraft och lönsamhet, säger Frank Hojem, kommunikationsdirektör på LKAB.

Fallande priser och färre anställda

LKAB har under de senaste åren ökat bemanningen på tjänstemannasidan bland annat på grund av stora investeringar.

Eftersom bolaget beslutat att pausat en del av sin verksamhet så är tjänstemännen nu för många.

 – Vi har i dag informerat fackförbunden och i början av maj inleds förhandlingar. Vi informerar personal löpande, säger Greta Solvang Stoltz, personaldirektör på LKAB.

Neddragningen av personalantalet ska vara genomförd första kvartalet 2016.

Det fallande järnmalmspriserna gör att LKAB vill genomföra neddragning så snabbt som möjligt.