Under 2014 behöver försvarsmakten rektrytera mer än 2.000 nya medarbetare.

Målgruppen är de som annars har svårt att komma ut på arbetsmarknaden – nämnligen ungdomarna. På tisdagen träffade man arbetslösa i Dalarna.

– Huvudmålgruppen är de som slutar gymnasiet och känner att de vill prova på vad man kan hitta på i Försvarsmakten. Men det finns även äldre som hoppar på som redan har ett jobb med sig, som lastbilschaufförer, sjuksköterskor eller kockar, säger Melker Johansson, rekryteringsofficer.

En av de arbetssökanden som sökt sig till eventet var Simon Dahlström från Säter:

– Det var jätteinressant och se vad de har att erbjuda, alltihop lät inressant för mig tycker jag.

Stora chanser till jobb

Till att börja med bör man gå en grundläggande militär utbildning – en såkallad GMU på tre månader. Därefter finns det stora möjligheter att få jobb.

– Har du klarat en GMU så är du anställningsbar som soldat och vi böhöver rekrytera väldigt många medarbetare, säger Karin Holm som är rekryteringskoordinator.

– Vi anställer flera hundra direkt från gymnasiet varje år, så gymnasieeleverna har alla möjligheter i världen, säger Melker Johansson.