Det var i slutet på december som Aftonbladet kunde avslöja att en tidigare chef inom polisen i Region Mitt misstänkts och utretts för barnpornografibrott. En utredning som senare lades ned, men utan att en husrannsakan gjorts.

Fick gå med omedelbar verkan

Enligt tidningen ska flera personer ha vittnat om den tidigare chefens intresse för barnpornografi, något han enligt Aftonbladet också erkänt inför sin närmsta chef. I och med erkännandet ska mannen ha blivit uppmanad att avgå från sin post med omedelbar verkan.

I samma veva sattes en brottsutredning igång av åklagare, en utredning som kort därefter lades ned utan att en husrannsakan gjorts. Åklagaren i fallet ska enligt Aftonbladet inte ansetts sig ha tillräckligt mycket information eller bevis för att utföra en husrannsakan.

Chef inom Uppsalapolisen

Dagarna efter Aftonbladets publiceringen kunde SVT Nyheter Uppsala avslöja att det rörde sig om en chef inom Uppsalapolisen. Ett avslöjande som fick Uppsalapolisens egna kommunikationsavdelning att gå i taket. Detta eftersom de menade att den egna ledningen mörklagt och undanhållit information, som enligt dem borde ha varit offentligt antingen internt eller publikt.

– Såhär i efterhand, när vi ser rapporteringen, så är det en fascinerande aningslöshet från högsta ledningen. Det är viktigt för vår trovärdighet att vi är beredda att ställa upp och svara på frågor även vad gäller sådant som inte alltid är så trevligt, sa Uppsalapolisens presstalesperson Christer Nordström till SVT Nyheter Uppsala då.

”Spär på spekulationer”

Enligt Christer Nordström hade de interna leden, likt media, undanhållts information som var viktigt att vara transparent med för polismyndighetens bästa.

– Vi blev ju väldigt missnöjda och besvikna då det inte alls stämmer överrens med den policy och tradition som vi hade i den gamla organisationen. Och självklart spär det ju på spekulationerna. Den interna kommunikationen är oerhört viktig, sa Christer Nordström då.

Polismyndighetens kommunikationsavdelning centralt kommenterade kritiken genom att hänvisa till personalpolitik.

– Om en medarbetare säger upp sig av personliga skäl är det inte förenligt med god arbetsgivarpolitik att kommentera det, sa myndighetens presschef Fredrik Wallén till SVT Nyheter Uppsala då.

”Allvarligt för förtroendet”

Något Uppsalapolisens presstalesperson Christer Nordström vid tillfället hade förståelse för, dock menade han att man är tvungen att som representant för en offentlig verksamhet vara öppen med det saker som man kan säga.

– Jag påpekade i ett tidigare skede att det värsta som kan hända är att om det i senare läge kommer fram omständigheter som vi inte har känt till och att vi då bli misstänkliggjorda för att mörka, och det är allvarligt för förtroendet.

Besökte Uppsala

Vid tillfället för avgång ska polismyndighetens kommnunikationsdirektör Unni Jerndal har rest till Uppsala för att informera medarbetarna. Dock blev mötet, enligt vad SVT Nyheter Uppsala erfar, kort och informationslöst.

– Hon sa att alla frågor, internt och från media, skulle hänvisas uppåt. Något som vid tillfället verkade konstigt, man började ana ugglor i mossen redan då. Det är inte bra med ärenden som detta, då tystnad sätter igång mer frågor än vad det ger svar på, säger Christer Nordström.

Unni Jerndal anmäld till JO

Christer Nordström är tydlig med att påpeka att han inte kommenterar själva utredningen eller den tidigare misstänkta personen i fråga. Det han kritiserar är snarare agerandet från ledningen. Ett agerande som nu resulterat i att Unni Jerndal anmälts till Justitieombudsmannen (JO).

Skickade ett internt mail

Grunden till anmälan är främst ett mail som hon skickat till flera medarbetare inom myndigheten. Främst personer med mediala kontakter.

”Det är med tungt hjärta som jag konstaterar att uppgifter ur en nedlagd förundersökning kring en polisanställd har nått Aftonbladet.”

Vidare i mailet skrev Unni Jerndal att det kan vara ett tjänstefel att ge uppgifter till media. Något som enligt Christer Nordström satt spår hos många medarbetare.

– Många har upplevt det negativt ja. Dessutom stämmer inte det. Meddelarfrihet gäller även poliser, säger han.

”Skrämt till tysnad”

Personen som anmält Unni Jerndal till JO skriver i sin anmälan:

”Unni Jerndal har skrämt polisanställda till tystnad genom det mejl som hon skickat till ett antal personer inom polismyndigheten.”

Anmälaren skriver vidare:

”Som offentlighetsanställd chef får hon inte på något sätt försöka hindra medarbetare från att kontakta media, eller uttrycka sig på ett sådant sätt som dessa medarbetare kan skrämmas från att använda sin grundlagsskyddade meddelarfrihet.”

Kommunkationsdirektörens svar

– Det här är ingen mörkläggning. Mitt syfte med det här mailet var att klargöra hur jag internt hanterat ett personalärende och vilka regelverk som styrt vad jag gjort, säger Unni Jerndal själv när SVT Nyheter Uppsala når henne.

Jerndal poängterar att mailet gick till ”några få personer i ledningsgruppen och medarbetare som arbetar nära den” och menar att det inte var meningen att det skulle uppfattas som ett försökt att tysta.

– Jag är väldigt ledsen att det uppstått ett missförstånd i samband med att jag skickade det här mailet. Jag önskar att jag hade skrivit det självklara – att det här inte handlade om meddelarfriheten som är en grundbult i vår demokratiska system och inom polismyndigheten.

Ämnade att informera om hennes egna agerande

I en intervju med Sveriges Radios program Medierna förklarar myndighetens kommunikationsdirektör att mailet var ämnat att beskriva hennes handlande, inte om att uppgifterna läckt ut.

– Jag har inga synpunkter på att publiceringen är gjord, säger hon till programmet.

JO ska under kommande vecka ta beslut om att eventuellt gå vidare med några/någon ut av anmälningarna. Detta med grund i att det utöver den nytillkomna anmälningen, sen tidigare inkommit sju stycken mot den tidigare ansvariga åklagaren i ärendet.