Enligt tidningen Dagens Industri som hänvisar till initierade uppgifter är nedskärningarna resultatet av de besparingar på 3,5 miljarder kronor som koncernchefen Olof Persson aviserade i samband med Volvos delårsrapport i oktober.
Av dem som berörs väntas en betydande del vara anställda i Sverige. Neddragningarna ska enligt Di göras i flera delar av koncernen, däribland lastbilsverksamheten, Volvo anläggningsmaskiner och Volvo IT.
Volvo sjösatte i januari i år ett annat stort sparpaket då det meddelades att 4.400 tjänstemän skulle lämna koncernen.
Volvo: Siffran 3 000 ren spekulation
Volvokoncernen tillbakavisar siffran på 3 000 jobb som riskerar att försvinna.
– Det vi har sagt är att vi ska göra en översyn av vår anläggnings- och IT-verksamhet globalt, och inte bara i Sverige. Vi ska även göra en omorganisation marknad-och försäljning på lastbilssidan, säger Kina Wileke, presschef på Volvo.
Vad har du att säga om uppgiften att 3000 kan få lämna?
– Den siffran är en ren spekulation. Det vi har sagt är att det kommer att innebära förändringar för våra medarbetare, men var, när och hur många som påverkas av detta ber vi om att få återkomma till när genomlysningen är färdig.
Koncernen har tidigare berättat om sitt förändringsarbete som handlar om tre delar: en översyn av anläggningsverksamheten som ska vara klar om några veckor, en översyn av IT-verksamheten som ska vara klar första kvartalet nästa år och en omorganisation inom marknad och försäljning på lastbilssidan som ska börja gälla den 1 januari.
Den senare innebär en global försäljningsorganisation för samtliga fem lastbilsmärken och där chefsrekrytering pågår.
Vad förändringsarbetet innebär för de anställda i allmänhet och svenska jobb i synnerhet, vill inte Kina Wileke kommentera men poängterar att företaget är globalt.
– Det kommer att innebära förändringar för våra medarbetare men var i världen, när och på vilket sätt, det får vi återkomma till.
Medarbetare ska inte behöva sväva i ovisshet kring jobben alltför länge.
– För oss är det viktigt att göra detta skyndsamt. En av anledningarna till det är med hänsyn till våra medarbetare.
– Vi håller ett högt tempo för vi vet att det är viktigt att kunna ge ett besked så snart som möjligt.
”Inte bara en klubbfråga”
– Min kommentar är nästan ”inga kommentarer” i dag, säger Mikael Sällström, ordförande i Volvos verkstadsklubb i Sverige.
Det är för tidigt att kommentera organisationsförändringarna som sker globalt. Frågan är mer än en klubbfråga i Göteborg eller någon koncernfråga i Sverige, utan berör hela Volvokoncernen i världen, enligt Sällström.
– Vi har lätt för att i Sverige glömma att 75 procent av Volvokoncernens anställda befinner sig utanför Sverige, säger han.
Kenneth Wigrund, ordförande Akademikerna på Volvo:
– Det finns för oss, för mig som ordförande för akademikerna inga sådana uppgifter. Det enda jag har är de besparingar som volvo pratar om i sin kvartalsrapport.
– Jag vet att det finns väldigt mycket rykten i svall men vi som fack har inga sådana uppgifter och Volvo har inte gett oss några sådana uppgifter om den här storleken på uppsägningar i någon form. Det här är ett besparingspaket.
– Pågår förhandlingar ?
– Det pågår inga förhandlingar. Vi fick tidigt information om de uppgifterna som man skulle gå ut med i kvartalsrapporten och vi har fått bra information av företaget, vi har en bra diskussion med företaget. Bra kommunikation.
När tror du att ni får besked om vad besparingarna kommer landa i ?
– Jag har ingen uppgifter i dagsläget om vad vi landar i.