På måndagen svarade regeringen på EU-kommissionens kritik om hur visstidsanställningar kan avlösa varandra i åratal utan att den anställde erbjuds fast jobb. Enligt kommissionen strider detta mot EU:s regler.

Men i sitt svar till Bryssel säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M) att hon inte tänker ändra lagstiftningen.

– Jag tycker att kommissionen har ett väldigt teoretiskt resonemang, säger hon till TT.

Engström ser inga stora problem med tillfälliga anställningar på den svenska arbetsmarknaden.

-Mig veterligen har det inte förekommit några prövningar i Arbetsdomstolen (AD) om ett omfattande missbruk. Sedan kan det alltid finnas bad guys, säger hon.

”Missbruk förekommer”

TCO, som 2007 anmälde regeringen till EU-kommissionen, har en annan syn på saken.

– Vi har ett antal exempel på att missbruk förekommer, säger chefsjurist Samuel Engblom, och nämner Kustbevakningen, bankvärlden, statliga jobb och branscher med mycket timanställningar.

Det är inte konstigt att det inte drivs tvister i AD, anser Engblom, eftersom arbetsgivarna inte gör något lagligt fel.

Om inte EU-kommissionen blir nöjd med regeringens svar väntar EU:s domstol med hot om böter vid fällande dom.

– Den risk regeringen tar är att ett okänt antal personer kommer att begära skadestånd från staten via justitiekanslern (JK), säger Engblom.

Ändrade sig

Två gånger har regeringen skickat ut lagändringsförslag på remiss. Båda gångerna har förslagen fått hård kritik.

Men i början av året beslutade arbetsmarknadsministern att inte göra något åt lagen. Hon ansåg att sämre möjligheter till visstidsanställningar skulle försämra det redan ansträngda läget på arbetsmarknaden och riskera många jobb.