I juli blev Peace & Love AB – företaget bakom festivalen i Borlänge – anmält till Arbetsmiljöverket. Orsaken var dåliga villkor för funktionärerna som jobbar på festivalen.

Bland annat ska många ha blivit tvingade att jobba för långa pass och skyldiga att betala pengar när de blivit sjuka, rapporterar SR Kulturnytt.

Ärendet behandlas fortfarande och nu har Arbetsmiljöverket slagit fast att volontärerna som jobbar på festivalen ska betraktas som vanliga arbetstagare, och därmed omfattas av arbetsmiljölagen.

Riskerar vite eller förbud

Arbetsmiljöverket kritiserar Peace & Love, och menar att festivalen måste bli bättre på att arbeta med arbetsmiljön på festivalen. Peace & Love behöver hitta personer som har ordentliga kunskaper i riskbedömning och ta fram en rutin för hur sådana bedömningar ska göras.

Dessutom ska festivalen låta skyddsombud och funktionärer vara med i arbetet, skriver Kulturnytt.

Om inte Peace & Love följer Arbetsmiljöverkets råd, riskerar festivalen vite eller förbud.