Som förklaring anges att bolagets så kallade Opex, eller löpande kostnader, har ökat i dubbel takt jämfört med bolagets intäktstillväxt. Något som blir ohållbart på längre sikt, enligt bolaget själva. 

”I efterhand kan jag konstatera att jag var alltför ambitiös när jag investerade före vår intäktstillväxt. Av denna anledning minskar vi i dag vår personalstyrka med cirka 6 % i hela företaget”, skriver Daniel Ek.

Knappt 10 000 anställda

Företaget hade enligt den senaste delårsrapporten 9 800 anställda och neddragningen innebär nu kostnader på 35–45 miljoner euro.

Trots medvind under pandemin och en, enligt företaget själva, lägre risk för minskade annonsintäkter har man nu alltså stött på ekonomiska hinder.

”Jag förstår om det med tanke på vårt historiska fokus på tillväxt kan ses som som ett kulturskifte. Men medan vi utvecklas och växer som företag så måste det även gälla angående hur vi arbetar”, skriver Daniel Ek.

Personalen som sägs upp kommer att erbjudas ett avgångsvederlag som i snitt motsvarar fem månadslöner, uppger bolaget.

Många teknikjättar blöder

En lång rad teknikbjässar har på senare tid varslat om stora neddragningar av personal.

Google-ägaren Alphabet, Amazon.com, Facebookägaren Meta Platforms och mjukvarujätten Microsoft har samtliga i kölvattnet av minskade annonsintäkter och skakiga ekonomiska utsikter lämnat ovanligt stora varselbesked.

SVT har sökt Spotify som avböjt intervju och hänvisar till pressmeddelande.