Här om dagen rapporterade SVT om att patienter som vårdas i korridorerna på svenska akutsjukhus blivit vardag, en följd av bristen på framför allt sjuksköterskor. Läget har bidragit till att arbetsgivare nu tar till nya metoder för att knyta till sig de eftertraktade studenterna. Exempelvis genom att ge studenter betalt redan under studierna.
– Vi kommer kunna gå till vilket sjukhus vi vill egentligen och bara ”hej, vi vill jobba här”. Och få en anställning där mer eller mindre, säger sjuksköterskestudenten Linus Lindén om arbetsmarknaden som sjuksköterska.
Han själv är färdigutbildad om fyra veckor, har fått lön från sin framtida arbetsgivare under hela det sista studieåret – i utbyte mot att han lovar att vara anställd där i minst ett år sen. Lönen han får under studierna är däremot inte en full lön, utan motsvarar det han skulle ha fått i CSN-lån.
– Jag är jättenöjd med det. Då har du det första året tryggat redan, men också det sista året på utbildningen. Att du slipper ta några lån och har en säker inkomst hela tiden, säger han.
