Blekinge
Tvådelad bild. Vänster: diagram över andelsen kvinnor som VD med 15%-siffra. Höger: Linda Hugosson, kommunikatör på Almi som står framför ett rött hus och pratar in i en SVT mikrofon.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Linda Hugosson på Almi i Blekinge vill se fler kvinnliga styrelseledamöter i länets bolag. Foto: Karl Bergholtz/SVT

Blekinges företag fortsatt ojämställda – endast var femte ledamot är kvinna

Publicerad

Trots en ökning av kvinnliga styrelseledamöter i Blekinges företag är länet fortfarande under rikssnittet – och långt under Almis mål på 50 procent.

I Sverige ligger snittet på 21 procent andel kvinnliga styrelseledamöter. I Blekinge är motsvarande siffror 19 procent, alltså två procentenheter under rikssnittet.

– Det ser förmodligen ut såhär i Blekinge då vi har många företag i den marina sektorn och flera tunga industrier, säger Linda Hugosson, kommunikatör på Almi i Blekinge.

Går framåt men långsamt

Sedan 2013 har andelen kvinnliga styrelseledamöter ökat från 15 procent till 19 procent.

Men Almi vill se 50/50 mellan män och kvinnor.

– Jag tror att alla vill ha jämställda företag men det har varit mycket prat om det och för lite utveckling, vi behöver att företagen blir upplysta om vad det innebär att ha en aktiv styrelse, säger Linda Hugosson.

Den största ökningen i statistiken är andelen kvinnor som sitter på VD-poster i länet, där har det ökat från sex procent 2013 till tolv procent 2025.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.