I en undersökning av Game City så visar det sig att de tre främsta arbetsgivarna, Ubisoft Massice, King och Tarsier Studios, anställer en hög andel internationell arbetskraft. Företagen som är de största inom spelbranschen i södra Sverige förlitar sig mycket på invandrande arbetskraft.

De uppger att 32 procent av styrkan är icke svensk. Företagarna säger själv att det krävs spetskompetens och en bred kunskap om spelutveckling för att arbeta inom branschen.