Det är i en jämförelse av sista kvartalet 2022 med samma period 2023 som regionens verksamheter har minskat sin användning av inhyrda allmänsjuksköterskor vilket har resulterat i en kostnadsminskning på nio miljoner kronor.

I ett pressmeddelande skriver Region Blekinge att ett intensivt rekryteringsarbete bland annat ligger bakom detta och har genererat i att ett 40-tal sjuksköterskor, både tidigare hyrsjuksköterskor och nyutexaminerade har valt att bli fast anställda av regionen.

– Våra medarbetare gör ett fantastiskt arbete. Nu gäller det att vi håller i, håller ut och fortsätter visa att vi menar allvar, säger Hanna Svensson som är hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Blekinge i pressmeddelandet.