Ordföranden: ”Viktigt att chefer föregår med gott exempel”

Uppdaterad
Publicerad

Ordföranden för vård- och omsorgsnämnden Sara Blixt (M), ser allvarligt på det som kom fram i utredningen av sexlistechefen.

Att arbeta bort den skadliga skvallerkultur som funnits på arbetsplatsen blir nu prioriterat.

– Vi måste arbeta för att få bort den här typen av beteende, säger Sara Blixt.

När utredningen kring den chef i Ronneby som SVT Nyheter Blekinge granskat i flera reportage, presenterades under tisdagen framkom det att tre av de tolv anmälda händelserna kunde klassas som kränkningar i lagens mening.

”Kommer jobba framåt”

I rapporten beskrivs också en skadlig skvallerkultur och att det behövs tydliga gränser gällande rollfördelningen mellan medarbetare och chefer.

SVT granskar anmäld Ronnebychef

– Jag litar på att förvaltningen har förstått allvaret i det som har framkommit och kommer jobba för att komma framåt i detta, säger Sara Blixt.

Rekommenderas umgängespolicy

I rapporten ges flera förslag på hur kommunen ska arbeta för att komma tillrätta med problemen. Bland annat rekommenderas kommunen införa en umgängespolicy.

– Utredningen har tydligt visat att det behövs någon form av riktlinjer i de här frågorna, säger Sara Blixt.

Om en umgängespolicy eller andra åtgärder behövs i kommunen ska förvaltningen nu undersöka vidare.

Hör mer i videoklippet ovan.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.

SVT granskar anmäld Ronnebychef

Mer i ämnet