– Det känns bra att de lyssnat på de förslag som vi lagt, säger Carola Ivarsson från Kommunal Västerdala.

Efter fredagens förhandlingar står det klart att det inte blir några semesterperioder. Istället får de anställda själva önska ledighet och sen ska scheman planeras på enheterna för att få ihop sommaren. Ett förslag som kommer från kommunal Västerdala.

Upplevdes som negativt

– Det har varit mycket negativt, vilket jag kan ha förståelse för. Man såg till exempel att under första perioden, första veckan, så pågår skolorna fortfarande. Så då kanske man har semester när barnen fortfarande är i skolan och jag kan ha förståelse för att man kan uppleva det som negativt, säger socialchefen Marie Olsson.

Erfaren personal hela sommaren

Malung-Sälens kommun har dock fått igenom att två tredjedelar av personalen under sommaren ska vara ”erfaren och självgående”.

– Grunden har varit att vi ska ha ordinarie personal på plats som kan hantera medicindelegation och så vidare, och säkerställa att sommaren inte bli för tung för ordinarie personal, säger socialchefen Marie Olsson.