Foto: Bengterik Busk

Kommunprojekt ska minska oroligheter på Tjärna Ängar

Uppdaterad
Publicerad

Som ett led i att försöka komma tillrätta med oroligheterna på Tjärna Ängar i Borlänge startar nu kommunen projektet ”Människan bakom uniformen”.

Det innebär att ungdomar i området ska få gå en sorts studiecirkel hos ambulansen, räddningstjänsten och polisen.

– Det här har tidigare prövats med stor framgång i bland annat Göteborg, säger Christer Olsson, som är chef för ambulansen i Borlänge.

Får lära sig hjärt- lungräddning

Hos ambulansen kommer deltagarna bl a att få lära sig hjärt- lungräddning och att lägga förband.

Hos räddningstjänsten är det bland annat rökdykning och fystester som står på programmet, berättar brandmannen Daniel Larsson.

”Ser verkligen fram emot det här”

Marie Edlund är polis i Borlänge och jobbar en stor del av sin tid på Tjärna ängar.

– Jag ser verkligen fram emot det här projektet, säger hon.

Tanken med ”Människan bakom uniformen” är att ungdomarna och blåljuspersonalen ska få lära känna varandra.

– Förhoppningen är att det ska byggas relationer och att man ska få förståelse för varandra, säger Lena Angberg från Borlänge kommun.

– Det bästa är att det här inte är något projekt utan det kommer att permanentas, säger hon.

Finns baktanke

Och Christer från ambulansen avslöjar att det också finns en liten speciell baktanke med det här.

– Vi jobbar i bristyrken, så förhoppningen är förstås att ungdomarna kommer att söka sig till blålusyrkena, säger han.

Tjärna Ängar

Bostadsområdet Tjärna Ängar i Borlänge började byggas 1969 och här har det emellanåt varit problem.

Förra våren utsattes räddningstjänsten för stenkastning när dom skulle släcka bilar som brann.

Ett 60-tal föreningar arbetar i dag tillsammans med kommunen och blåljusmydnigheterna med förebyggande

verksamhet i området.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.